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26 团队管理:创建优势互补的多元化团队
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高效的方法
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27 基于优势的职场领导策略
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26 团队管理:创建优势互补的多元化团队
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25 好领导应善于发现员工的优势
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24 设计“精熟体验”,树立领导自信
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23 最佳领导区:两种优势的完美结合
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22 比弥补缺陷更重要的是发展优势
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21 第三章 专注优势,找到自己的最佳领导区
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20 摒弃错误,向高效领导者迈进
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19 误区六:只有成功才会幸福
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18 误区五:找到理想工作,人生才有意义
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李泉33
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