我们学习的最终目的,不是证书,而是职场的发展,职场中更好的自己。
还是要认真的去学习。学习就对了。过程重要,结果只当水到渠成的事。
学以致用。CPA的应用性不是太高。即便低分飘过,但是掌握的并不是太扎实,距离工作实际的差距还是比较大的。说白了,证书水平跟工作能力不是线性正相关。我跟好几家培训机构聊过,他们就是为了抓分数,只有少数实战派老师能够理论结合实际,多数考生也是60分万岁,能够考虑到结合实际的凤毛麟角。大家量力而行,还是以实用为主。最近看了看CMA,框架非常实用,对于管理非常有帮助,但是学美国会计准则,国内企业应用场景不多,外企应该很有用,而且会费很贵。ACCA是英国的,外企有用。
老师,请教一个问题,我们财务配置只有一个会计和出纳,我也在不断学习,包括证书和思维,考了会计中级职称,税务师通过了一半科目,老板还是信任我们,板始终觉得财务能力不行,觉得我们还不如兄弟公司半路出家的财务(对方是老板娘,去年才开始学财务)。也会偶尔给老板提一些财务方面的联系,最终都是不了了之。我们俩属于老实本分类,不爱表现,也不像别人那样经常给老板汇报工作,老板临时安排的工作,也在在两三个小时内完成。比如回款这个事情,我会在3小时以内把最新的预估回款进度汇报给老板,后来老板又让运营部总监弄回款进度,他们一两天才弄好。老师,请问我这个情况怎么破呢?怎么让老板看到自己的闪光点呢?
每周必听感谢老师分享
老师好
谢谢您,老师
老师群怎么加
老师早上好
会计61分险过。我38岁,非统招本科,必须得有过硬的证书才有竞争力。挺后悔十年前考CPA没有坚持下去。现在重头再来
听友311526427 回复 @小豆子_gy: 我要向你看齐。学历不够证书来凑