打开APP
管理真的要以人为本吗?到底是管人还是管事?管过程还是结果?
00:00
17:01
以上内容来自专辑
老板必修的人才战略
973
28
免费订阅
固定工资是惰性之源,把固定工资从无条件不考核,到有条件要考核
17
15:19
管理真的要以人为本吗?到底是管人还是管事?管过程还是结果?
18
17:01
亲戚朋友再好的情感,不如一套合理分配机制:家族企业薪酬制度
22
17:17
公司如何自动化运行?管理的2个难题:工作流程化与对接口标准化
33
15:28
什么是公司管理制度?制度到底包括什么?如何制定有效的管理制度
107
11:51
研发部、销售部不遵守规章制度怎么办?3个原则让大家都服气
30
01:20
为什么执行不到位、员工没责任心?因为公司管理只有考核没有奖励
23
12:59
管理中:做人要有底线,做事要有下限,定好下限才能向员工交代事
30
12:25
现代企业学习型组织管理的标准化与模式化,为公司创造更高价值!
46
14:09
为什么人性化管理是“伪管理”?制度化、标准化管理才是真正管理
72
12:50
主播信息
1岗E学
2.15万
加关注
用户评论
还没有评论,快来发表第一个评论!
猜你喜欢
14
老板必修的股权课
816
老板思维必修课
1217
老板财税必修课
635
老板必修的股权系统
4.05万
宋新宇 | 老板学-老板必修8堂课
1757
凌哲|老板必修10大思维
相关推荐
管管的叫声
你管管我呗
管理者的时间管理
管天管地
管管与他
你多管管我
你不管我谁管我
儿歌红管管
主神管理员之武侠主管
我管你管我
管理就是管人、管事和管心
带团队
343
339到底是真的还是假的
聆玲子
1650
26 管理要以人为本
大吕说书
8567
管理就三件事:管人、管事、管自己
带团队
4696
管人,低三分;管事,高三分
带团队
1047