大部分企业收买人心的方式,就是逢年过节送礼品。但是员工收到礼品会对老板心存感激吗?大部分都不会。但如果这些节日,老板不发东西,员工会说什么?老板真抠!你看,老板做好事员工不会感激你,但什么都不做员工又在心里埋怨你,既然如此,各位老板不要再当那个默默付出的“老好人”了。苏老师教你“讨好”员工的正确方法。
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苏引华大脑营行创始人,被誉为“大脑工程师”。开创了《商业思维》《系统思维》《经营思维》《框架思维》《红尘思维》等 企业管理培训行业的天花板,每月举办3000人以上的《商业思维》线下培训课程! 投资4.8亿建设了占地面积20亩的办公大楼(43000平方米),团队800多人,年营收破10亿! 畅销书《薪与酬》《经与营》 《管与理》 作者,讲自己所做,做自己所讲!
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非金钱的激励机制:逢年过节给员工父母打电话表示感谢,提供员工在公司表现出色, 金钱激励:逢年过节发礼品给员工父母发慰问金给员工父母表示,感谢父母的培养与栽培这么优秀的子女,
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