40.出丑效应:为什么偶尔犯傻的人往往更讨人喜欢？

为什么火箭少女中美貌与智慧并存的人数众多，最火的是频繁出丑的锦鲤杨超越呢？
为什么在班委竞选中, 聪明能干的同学在上场发言时不小心摔了一跤,最后竟然能全票当选？
为什么有些天之骄子，成绩名列前茅，工作事业有成，拥有一张完美无缺的脸，但他们却不一定受人待见？

为了解答此类疑问，社会心理学家阿伦森做过一个关于“印象形成”的实验，他把四段情节类似的访谈录像分别放给测试对象看：

第一段录像中的受访对象是个非常优秀的成功人士，在整个受访过程中，他的态度非常自然，谈吐不俗，表现得非常自信。

第二段录像中受访对象也是个非常优秀的成功人士，不过，他在台上的表现略有些羞涩和紧张，竟把桌上的咖啡杯碰倒了。

第三段录像中接受主持人访谈的是个非常普通的人，表现得并不紧张，但也没有什么吸引人的发言，可以说是毫无亮点。

第四段录像中受访对象也是个很普通的人，在采访的过程中，他表现得非常紧张，而且和第二段录像中一样，他也把身边的咖啡杯弄倒了。

阿伦森播完四段录像后，让测试对象从中选出一组他们最喜欢的和最不喜欢的人。经过统计数据分析，实验最后得出这样的结论：白璧微瑕的第二组优秀人才被评为魅力之最，其次是第一组的优秀人才，第三名为能力普通者，而第四组偶尔犯蠢的普通人最不受人待见。

“出丑效应”并不是让大家故意出丑来哗众取宠博人眼球，而是倡导大家不要过分追求完美。

真实，才给人最深的印象；真实，才能走进大家的心里。