HR都知道企业用人原则是找经验匹配的,那想转行如何做?如何最大限度扩大自己转行成功率?有哪些职业可以转?可行的转行路径是什么?
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管理也能超简单。聊:职场、职业规划、面试、企业管理、人力资源。我:华为HR、运营副总复合经历
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