HR都知道企业用人原则是找经验匹配的，那想转行如何做？如何最大限度扩大自己转行成功率？有哪些职业可以转？可行的转行路径是什么？
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管理也能超简单。聊：职场、职业规划、面试、企业管理、人力资源。我：华为HR、运营副总复合经历
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