【经典提炼】
1、有一个4D流程叫做Dream(梦想)-Discover(发现)-Design(设计)-Do(实施)
Dream(梦想): 我将来想成为什么样的人
Discover(发现): 我要做什么来使我的梦想实现
Design(设计):我一步步怎样实现
Do(实施):我如何以“发现”为基础,来实施我的具体“设计”,从而实现我的梦想
2、目标的分解最基本的有两种方法:
剥洋葱法、树干图法
3、制订计划的步骤
A 收集情报,分析现状
B 确定前提
C 选择评价各种方法
D 结合方法,对目标具体化
E形成书面文稿
F 确认计划
【经典语录】
在我们的职业生涯中
• 时间是投资
• 健康的身体和积极的心态是固定资产
• 良好的人际关系是存折
• 先进的理念是流动资金
• 知识是我们的银行
张老师讲的真好
课代表 1.像剥洋葱一样,把大目标(明确的,可衡量的,可达成的)分解成若干个小目标,再将小目标分解成若干个更小的目标,一直分解下去,直到知道现在该干什么 目标的量化smart原则 S明确的 M可衡量的 A可达成的 R相关联的(职位,薪水) T有时间性的 2.树干图,树干代表大目标,每根树枝代表小目标,树叶代表计时的目标,现在要去做的事, 先写一个大目标(具体标准是什么) 写出实现的必要条件和充分条件 36拜都拜完了,你别差那最后一哆嗦 (返回头来检查和完善) 1.收集各方面情报,分析现状。 2.确定是不是适合往这方面发展 3.选择评价各种方法(考研还是边看边学) 4.结合方法,对
街猫_2y 回复 @街猫_2y: 4.结合方法,对目标具体化(要达成什么) 5.形成书面文稿 6确认并开始实施 做法比想法更重要(踏实➕巧劲)
说的真好
链接在哪里呢,木有找到啊
拾用 回复 @温言_28: http://www.apesk.com/holland/index_online.asp
本集与上一集的声音内容一样
拾用 回复 @qzuser_a2N2: 您好,我们已经在检查,感谢您的反馈