HR热点资讯|“共享用工”怎么做？人社部出指导意见了

本期『每日一牵』要点：

1、共享用工，劳动关系在原单位、工资原单位发，工伤原单位担；

2、不能以“共享用工”的名义进行劳务派遣或者规避劳务派遣的限制。

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