2001年美国硅谷。
保罗和布鲁斯是一对年轻并且雄心勃勃的堂兄弟。他们都在“西斯坦国际机构”担任中层经理的职位。这家公司是一家在世界各地都拥有电气和水处理设备的跨国企业。
两个年轻人是最好的朋友。他们都拥有很大的梦想,希望有一天通过某种办法实现全面的财务自由。有一天,机会来了。公司决定委派这两位担任西斯坦全球软件部门的高级经理,月薪翻了一倍。
布鲁斯大喊着:“我们的梦想实现了,我简直无法相信我们的好运”。但保罗不是非常确定。十天下来,保罗的背又酸又痛,处理软件的手指也很酸痛。他手下有50名员工,但大部分没有合作精神而且缺乏激情。他不喜欢连续几周到国外出差,他的上司感情用事,粗鲁又苛刻。他甚至厌恶每天必须起床去上班。他发誓要想出更好的办法来工作和生活。
第二天早上,保罗说,”布鲁斯,我有一个计划。与其用我们的才干和时间整天面对着这个暴君般的老板,管理这群没有激情的员工,不如我们以互联网为杠杆去创造源源不断的管道收入。”保罗继续说,“有一份工作就好像提桶,提一次桶得到一次报酬。但如果因为生病或被解雇而停止了工作,报酬也就终止了。我们需要一份能创造源源不断的收入的事业。持续性的收入就像建造管道——我们只要做一次工作,就可以源源不断地得到回报。布鲁斯,我们需要开始像管道建造者那样思考和做事,而不是像提桶者。
我以前的一位雇员正在帮我在互联网上建造管道,他称之为终极管道,因为它结合了电子商务和复利的力量。终极管道是我自己的生意——我拥有它,没有上司,没有员工,不用发工资,无需库存。它提供了可带来源源不断的持续收入的方法。”
布鲁斯愣住了。“一条互联网上的管道?谁听说过?我们现在有了一份很棒的工作!不要打翻了这条船,我们有职业保障和许多的福利。我们有周末双休日,每年有两个星期的带薪假期,我们这辈子已经安顿下来了。”
但保罗不是容易气馁的人,尽管没有效果,他还是耐心地向他的朋友解释了这个计划。保罗就在用一部分时间工作的同时,还利用周末及晚上的时间来建造自己的互联网管道。
他知道可能需要一两年才能让他的终极管道产生较大的利润,但保罗相信他可以拥有自己的生意和自己的生活。他决定去做好它。
头几个月,保罗的工作没多大进展。网上的管道生意对他来说是陌生的东西。他需要学习一套新的系统并传授给其他人。他每天和导师一起讨论所遇到的问题,参加周末的培训以提高各方面的技巧,他阅读导师介绍的关于个人成长方面的书,听导师介绍的录音带。
一天天过去了,保罗的生意技巧不断的提高。他学习如何与人交谈,如何与他人讨论他们的梦想,如何得体的处理反对意见,如何最大限度地发挥人们的能力。他渐渐地对自己越来越自信,对他的机会和新的合作伙伴都更加有信心。当他的知识和自信不断增强时,他的互联网管道也越来越成熟。
保罗不断提醒自己,明天的梦想是建立在今天牺牲的基础上的。如果我的梦想足够大,一时的好坏将不重要。短期的付出将得到长期的回报,把目光盯在回报上。
终于,保罗盼望已久的一天终于来到了。他的电子管道收入超过了他的西斯坦那份工作的薪水。他辞去了西斯坦的工作,感到了一阵自由的冲动!他展望的未来是充满希望的。公司把大部分越来越多的业务转移到网上,保罗原来的部门被缩减了。布鲁斯薪水最高,他成了第一个被炒鱿鱼的人。保罗找到布鲁斯,说,”我想向你提供一个伟大的生意机会。我花了两年的时间建成互联网管道,赚到了能够让我辞去西斯坦工作的收入。我学到了一个被证实有效的系统的方法,它使我和我的合作伙伴有能力去建造另外的终极管道。我需要建造管道的合作伙伴,我把我知道的建管道的知识都教给你,不收你一分钱,我所需要的回报就是你学会这个系统,并去教会其他人。再让这些人去教会其他人,直到全球每个家庭里都有终极管道。想一想,我们只要赚取经过我们管道的每一个网上销售的一小部分。经过我们网上管道的销售额越多,流进我们口袋的钱就越多。”布鲁斯终于看到了全景图,他笑了。
许多年过去了,保罗和布鲁斯已退休多年。他们所建造的遍布全球的互联网管道生意,每年都把几百万的收入泵进他们的银行账户里。两个好朋友一起去世界各地旅行,随处遇到喜欢阅读《管道的故事》这本书的陌生朋友
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