所有基层工作者都承受了所有工作的风险。 上层可以为了保住饭碗都用最好的,潜台词就可以是我已经用了最好的,如果出问题,自己责任也小很多。越往上硬性指标越少。 但是基层,需要和时间赛跑,抢效率,因为计件工资。需要和态度赛跑,懂人情,不然就被投诉,领导立刻出来做好人,把员工骂一顿,然后扬长而去。需要和成本赛跑,不吃草,人越多的职业越不赚钱。需要和法律赛跑,善钻营,违规是临时工是个人问题,荣誉是集体的。需要和xx赛跑..... 如果这个文章后续只提出了问题,并没有一个行之有效的方案的话,那小哥还要和舆论赛跑,人言跑的是那么快,日子还是一样的过下去。
恩_诺 回复 @三鱼104: 工人与资方的矛盾,100年多前的《资本论》就已经提出了,但直到现在,也没有能够根本解决的办法…
一切原罪都在资本的逐利和压榨.但是不良媒体总是把矛盾点往骑手和消费者身上引
谢谢主播哥哥给我们讲述了外卖世界不为人知的心酸现象
恩_诺 回复 @孟宸_诶: 哎~以后点外卖,还是对小哥多一份宽容吧