求职面试题（双语文本）

“关于你自己，你能告诉我些什么？”这一问题并非在请你大 谈你的个人历史。雇主是在寻找有关你性格、资历、志向 和生活动力的线索。下面是一个积极正面回答的好例子大学 期间，我曾在一家服装店打工,我发现自己能轻而易举地将东西 推销出去。销售固然重要，但对我来说，更重要的是要确保颜客 能够满意。不久便有顾客返回那家服装店点名让我为他们服务。"

"你为什么想为我们工作？”这个问题是显而易见的。如果你对该公司做过调查研究,你应该能够给出很好的理由。你要将你的理由归结为几句简短的话，清楚地表明你的兴趣。如可 答：“你们在电子领域是领头人。你们公司是〈财富> 杂志评选 的500强之一。"

"为什么我应该聘用你？"同样，你不应长篇大论，而应提供有关你资历的扼要说明。要肯定自己，表明你能胜任此项工作。如答根据我参加过的实习和与此相关的打工经历。我能胜 任o”

"对于你至今所取得的进步你是怎样看的？"绝不要对你以前的所作所为表示内疚。如可答我认为我在学校表现不错。事实上，有好几门功课我的成绩居全班第一。”“在某公司实习 时，我获得了该公司数年来给予其雇员的好几项最高评价。”

“今后五年内你想做些什么？”你要清楚你在现实工作中能取得什么样的业缋。如可答："我希望能在我的职位上尽力做得 最好，由于在同一领域工作的许多人都被提为区域负责人，所以 我亦有此打算。"

“你最大的弱点是什么？”你不应该说你没有任何弱点，以此来回避这个问题；每个人都有弱点。最佳策略是承认你的弱点，但同时表明你在予以改进，并有克服弱点的计划。

“你最突出的优点是什么？ ”这是你“展示自己"的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的优点。如可答:“我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时，我会有一种真正的成熟感。"

“你确定过什么目标，你又是怎样达到那些目标的？"这一问题在考查你预先计划和以具体行动完成计划的能力。你可 答去年在为我们乐队旅行集资而开展的一家杂志促销活动 中，我定下的目标是比我前一年达到的再多20%。我知道促销 将于9月份展开，于是我在8月份就开始联系客户。我请求我前一年的顾客给我提供一个或两个可能会买杂志的新客户。我不仅达到了目标，还成为促销活动中销售置最高的人员。"总之，不管你在面试中被问到什么问题，回答都要诚实而简明。雇主大都希求明确的陈述,表达良好的想法，有说服力的言谈和压力之下请晰的思路。

和雇主要一直保持目光接触。直视对方说明你有自信。面试的雇主大都会与应聘者握握手。要确保你的握手有力量。情绪紧张地来参加面试会使你伸出的手冰冷潮湿，会给雇主留下 负面印象。所以，要让你的手温暖干燥。临走之前，争取问问面试后下一步该是什么，何时开始。道别时要握手感谢雇主花时 间对你进行面试。