假期分布不合理，建议把国定假日交给单位
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用户评论
- 淇水之岸
我们公司10年以下工龄7天年休假，10年以上工龄10天年休假，20年以上工龄20天年休假。 公司规定：年休假可以延续到第二年使用（即：2020年的年休假可以延续到2021年使用，到2021年底没用完作废。）每次请年休假以0.5天为单位。1年工龄的员工最多可以休14次年休假，也可以一次性用完。大部分都是有事请假半天，年底没用完累积了的话，就自己拼周末成三天小长假，可以周边短途旅游一下。
淇水之岸 回复 @淇水之岸: 我这个， 地点：深圳 公司性质：外企。
- 13708595yja
不行，这样的话任何单位都会让员工一天都休息不了
- Nick就是我
国家不定公共假期，员工指望公司安排假期，基本就不用奢望了，天天上班吧
- 羊羊287
资本在没有法律强制约束的时候是血淋淋的，放权企业等于剥夺劳动者利益
- hxxll
你根本都不懂现在的公司 你像我们公司 重来不放假 每天早上7 00上班 夜里9 00下班 只有星期天象征性的不加班 如果国家把11取消掉 那么连11的假期都没有了
张晓峰频道 回复 @hxxll: 那是你们公司，你可以辞职换公司啊！为什么要忍受资本家的剥削呢？你可以向人事局投诉啊！
- 三板斧Tim
希望制定假期的同志们可以听听这篇文章，并制定新的假期制度，则企业，个人会都很开心。
- 乐山依水
自说自话，企业可以给足休息的少吧，如果是民企私企，不好说吧
- playtennis
没考虑过在外打工，或者远离家乡人员啊， 另外没有国家国假，很多公司福利假期有没有还是个问题唉……
- 中中中行行行可以
饱汉不知饿汉饥
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变成公司假期就都被公司克扣了。