Q30：公司向我承诺的事情没做到，不想闹太僵，我该怎么办？

问：

轩哥，之前说好的加薪没有加，然后跟HR沟通过不加薪的原因，她说是因为看到我对某件事情比较计较，影响她对我的评价，感觉有点被忽悠的感觉。

目前跟领导的关系一般，但说好给的资源一直没有给到，所以要时常追问？给我感觉就是承诺好的东西一直没有兑现，是我期望太高了吗？也有点像边缘化。在这样的情况下，只能从领导的利益考虑问题吗？如何更好地取得领导信任呢？