养成行动的习惯（一）

各行各业的领袖都认同一个事实是:缺少第一流的、有专家级资格的人才担任关键职位。的确如此。正如俗话说的，顶峰有着足够多的空间。一位高级主管说，有许多人是差不多够格的，但是人们往往缺乏一种行动的要素，那就是做成事情、获得结果的能力。
所有问题都只有一个目的:确定这个人是否是一个行动者。
伟大主意本身是不够的。一个不起眼的主意，加上行动，再进一步培育，比一个缺乏跟进、胎死腹中的伟大主意要好上一百倍。
当你研究人的时候，无论是成功者还是普通人，你会发现，他们可以归纳入两个范畴:成功者积极主动，我们将他们称为“主动者”；普通人、平庸者、不成功者，是消极被动的，我们将他们称为“被动者”。
“主动者”和“被动者”之间的差别，体现在各种各样的行为中。主动者做成了他想做的事情，作为副产品之一，他收获了信心，获得一种内在安全感和自立以及更多收入。被动者没有做到他想做的事情，因为他不行动。作为副产品，他失去了对自己的信心，摧毁了自立，生活在平庸中。
主动者做了事情，被动者“想做，但没有做。”
每一个人都希望成为主动者。因此，让我们养成行动的习惯。
许多被动者之所以成为被动者，是因为他们坚持要等到一切都百分百完善，然后才行动。完善是大家都想要的，然而，任何人工制造的、或人工设计的东西，都不会是、也不可能是绝对完善的。因此，等待完善，永远等待。
你可以做两件事情，以帮助自己不至于犯等待条件完美、然后才行动这个惨痛的错误。
1、期待将会出现障碍和困难。每一个创业行为都有着一定的风险、问题和不明朗。
2、当问题和障碍出现时，勇敢面对它们。对成功人士的考验，并不是他们行动之前排除所有问题的能力，而是当他遇见问题时、找出方法解决困难的能力。在企业中、在婚姻中、或者在其他任何事物中，当你遇到桥梁时，就要走过它。
在心中牢记这两件事情。第一，付诸行动，让你的主意有价值。无论主意多好，除非你付诸行动，否则什么结果也没有。
第二、将你的主意付诸行动，取得思想的平静。
有好主意吗？立刻行动吧。
行动可以治疗恐惧，赢得信心。请记住:行动孕育信心，增强信心；不行动，无论是任何形式，都会孕育恐惧。要战胜恐惧，就要行动；要增加恐惧，就等待、拖延、延期。
人们经历各种各样的恐惧是很自然的事情。然而，通常的克服恐惧的方法并不见得有效。恐惧有时候甚至蔓延到最有经验的销售员。我曾见过许多业务员试图通过在房间外来回踱步，或者多喝几杯咖啡来克服恐惧；这种方法难以取得结果。
征服这种恐惧的关键，是的，这包括任何形式的恐惧，就是付之于行动。
建立自信心。用行动摧毁恐惧。