很多人没有存活,并不是这个人不行,而是你开发、培养他的手段不行,确切的说就是,你并不知道一个人的职业化成长道路是什么,这是我们最应当学习的内容。
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营销管理者必须以职业化手段,发掘、培养、投资、成就关键人才!人才是我们最重要的产品!
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