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31、第一时间避免关键员工问题的方式 针对非参与型股东 本章小结
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并购之王
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32、第六章
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31、第一时间避免关键员工问题的方式 针对非参与型股东 本章小结
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30、澄清及备案的重要性一一避免含混不清的承诺 与关键员工
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29、关键员工报酬的常见情况 支付关键员工报酬的时机选择
131
08:33
28、第五章 与企业出售关联的关键员工的奖励和维护:公平还
121
08:21
27、诉讼 总结 本章小结
107
05:35
26、准备出售中型企业的三个阶段
138
22:33
25、第四章 中型企业待售准备,一手抓运营,一手抓出售
112
09:40
24、新泽西州泽西市 最理想的买方谈判对象 本章小结
119
10:58
23、寻找潜在买方 同行伙伴 隧道 梯子和供应链 地图买家 客户端
109
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