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阿米巴经营
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第三章 阿米巴的组织建立
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领导人需要经营哲学
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阿米巴之间的定价
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把组织细分为小单位,小单位成立的条件是能够独立核算
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希望获得共同经营的伙伴
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让全体员工在工作中感觉到工作价值:体验成就感
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经营理念共有,信息共有,就能提高员工的经营者意识
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化解劳资对立的“大家族主意”
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