【复杂和生物态增长】

【复杂和生物态增长】

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一个优秀的企业及团队一定是生物态管理即守住底线，找亮点，好人才是自己长出来的！

以上内容来自专辑

【领导力：如何打造团队】
4607:55
【复杂和生物态增长】
3009:57
【如何打造指数型组织】
3207:48
【动态的摸索秘密】
4406:47
【打造自己的秘密】
3608:46
【如何像发疯一样的传播(下)】
3506:31
【如何象发疯一样的传播(上)】
2708:28
【增长黑客：营销的研发】
5808:42
【价值假设和增长假设】
4407:11
【如何找到一个问题】
5606:57

主播信息

董透小姐姐

互联网资深创客，入行人际关系训练顾问，户外徒步达人

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