【课堂随笔】
团队构建是涉及横向领导力的关键。
冲突不都是坏事,冲突是好事,说明每个成员在努力,很在乎。我发现,最好的团队都充满冲突。从头到尾一团和气的团队,早晚要散伙。
【课堂小结】
构建团队要遵循愿景原则与互补原则,团队分工时能力必须匹配意愿。
作为领导者要引导大家聚焦于目标,要安排沟通,反复沟通,双向沟通,要靠大家都认可的制度和流程来带团队,而不能通过命令的方式。
【经典语录】
1. 团队啊、执行力啊、沟通啊,这些都是大家口中的高频
词汇,越是高频词汇,往往越说不清楚它是什么意思。
2. 天才嘛,可能都有一些自我封闭的倾向。
非常赞同张老师的观点,在工作中难免避免争吵,但是在争吵后,把工作做得更好,还能相互尊重,“相爱相杀”才是“真爱”啊