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人邮知书——人民邮电出版社有限公司官方听书品牌。 人民邮电出版社成立于1953年10月,是工业和信息化部主管的大型专业出版社,隶属于中国工信出版传媒集团。目前图书出版涵盖信息技术、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学、军事、家庭教育等领域,年出版音像电子及网络出版物2024余种。计算机类、艺术类、摄影类图书的零售市场占有率排名第一,科普类、美术类、经管类、运动与休闲类排名第三。 国家首批“数字出版转型示范单位”,首批“国家出版融合发展重点实验室”(工信出版集团)。
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HRBP还是更适合互联网行业,这种行业快速迭代,理念先进,管理灵活,也才能有面试官委员会这样的产物,传统行业无法做到这点,僵化的管理认识,招聘就是人力的活,莫说筛选简历预约面试这类工作推给业务部门,就是让业务部门参与面试都得人力好阵协调。
一路妍开 回复 @邹峰_fd: 是的,需要跟业务部门沟通。
人资与业务部门合作共赢
您好 主播没找到公众号
好想关掉这个背景音乐
声音好听
成立面试官委员会。面试官人群画像,培训面试。这些需要大公司作为背景,人多。小企业还需调整。
有文稿吗?
启示录(另类启示录)
启示录
诡闻启示录
兽族启示录
2098:启示录
HRBP还是更适合互联网行业,这种行业快速迭代,理念先进,管理灵活,也才能有面试官委员会这样的产物,传统行业无法做到这点,僵化的管理认识,招聘就是人力的活,莫说筛选简历预约面试这类工作推给业务部门,就是让业务部门参与面试都得人力好阵协调。
一路妍开 回复 @邹峰_fd: 是的,需要跟业务部门沟通。