用称赞鼓励成功
创作出《孩子,我一无所有,但是我尽力了》的心理学者莱尔相信,赞美是让人性温暖起来的阳光,所有成长都需要这道阳光。但人们往往把注意力放在批评批判上,人们对于自己周围的人通常很少给予阳光般的称赞。
但当你仔细回忆成长的过往,是不是会发现正是那很好的肯定和鼓励,才真正提升了你人生的维度?
历史总是由这些震撼人心的例子组成。很多年以前,一个小男孩想成为一个歌唱家,当时他才10岁正在那不勒斯的一家工厂打工。一个歌唱老师对他说他没有唱歌的天赋,甚至表现得还很糟糕,这就像风吹百叶窗的声音,全是噪音!
但是这个乡下贫苦的小男孩的母亲却不赞同,她拥抱并鼓励孩子坚持下去,因为孩子表现出了进步。
她为了支持孩子的梦想,光着脚努力省钱给孩子付钱上音乐课。她的付出和称赞创造了孩子的机遇,这个男孩成为了所在时代最著名也最有实力的歌剧演唱者,这就是恩里科·卡罗素的童年。
和他有相似命运的,还有19世纪初英国一位想当作家的年轻人。他更悲催一些,他有艰苦卓绝的四年时光,那时父亲欠债无力偿债务被捕入狱,他也不能去学校进修,一度常常连温饱都不能保障。后来他终于有了一份工作,白天在充满老鼠的仓库贴货品标签,晚上和另外两名贫民区的流浪儿挤在暗沉的阁楼。
在这样的环境中,年轻人仍然坚持写作,可他觉得自己的作品没有那么吸引人,只敢在深夜没有人的时候,偷偷去投稿,这样就可以回避他人的嘲笑。他的稿子很多都被退了回来,但终于有一天,他一篇稿子被选中,虽然没有任何报酬,但他仍为编辑对稿件的赏识而兴奋。这篇文章获得的赞许,让他为之激动流泪,也让他坚持最后成为一位受人尊敬的大作家,而不是在仓库里和老鼠奋战一辈子。这就是著名的查尔斯·狄更斯。如果不是这份鼓励,可能我们的大文豪就要和老鼠在仓库渡过一生了。
成功的故事很多都有相似之处,另外一个男孩每天5点起床,在纺织店打工,直到晚上8点才能下班休息,他干了两年之后,不能再忍受下去了。那是一个早晨,他没有去上班,饭都没吃,而是翻跃了15里山路,找到自己的母亲,当时她在做保姆。他像母亲哭诉,自己完全不能忍受现在的生活,如果这样下去恐怕会走上绝路。之后,男孩怀着激烈的情绪,给他过去学校的校长写了一封倾诉的信,信中表示,自己对目前生活完全失去了希望。而这位老校长的回信给了他希望,心中不但肯定称赞他是特别聪明的,更认为他是对理想和美好有坚持和追求的人。这位生命中的贵人,还提出要给他提供一个老师的工作。这样的肯定与支持为英国文学界创造了一颗明星,这个孩子就是写出无数感人作品的H.G.威尔斯。就是这个称赞让他在以后的日子里写下了无数的畅销书,他也赚了数百万美元。
心理学家斯金纳以赞美肯定不批评为核心,创造了系列的课程。他通过实验来证明,不管是人还是动物,如果跟对方的沟通以赞美为主,他们就会趋于做好的事;人们的注意力在好事上面,那负面的事情就会减少。
洛杉矶有一个叫约翰·林杰波夫老师常常对学生大喊大叫,结果让他和学生之间的关系非常紧张。后来他学习了我的人际交往的课程后,决定去改变,可因为过去的习气,让这位老师眼里总是充满缺点。他对我说,他开始眼里的学生们浑身都是毛病,很难找到什么优点可以夸奖的。但是不能问题已经发生就得尝试改变,于是他他决定从小事开始做起,只看他们偶尔做的好的地方。比如偶尔看电视知道调低音量,按时回家这样的小事,他都大加称赞,过不了多久,简直难以置信,孩子们变的越来越自觉乖顺。从这里我们可以看到哪怕是对一些细节小事进行称赞,也能达到强力的效果,称赞远比责备他们的错误来的有效。
再讲一个故事。罗勃在加州开了一家印刷厂,以高质量的印刷服务而知名。最近,这家厂新雇佣一名工人,可这个人适应能力太低了,他工作效率很低,影响到整体工作的进程,部门经理很不喜欢他,想要将他辞退。
但工厂的主人罗勃知道后,与这名新人进行了一次面谈,他对年轻的工人说客户对他刚刚经手这批产品很满意,可以说这批货是他这么多年看到的成品中最好的一批。
他肯定了这名新人很多优点,点名新人对公司很重要。这让这名新人充满了干劲,也更加反省自身的不足,更加卖力的去踏实工作,过了不久新人就成为了工厂的骨干。工厂主人的称赞不是空泛的说你干的不错,而是找到了新人独特的优点和成就,这让对方听到感受到特殊的价值。虽然人人都喜欢听到称赞,但真诚和切实了解对方的肯定才能打动人心。
特别提示一点,真诚的称赞和肯定,会让所有人趋之若鹜,但虚伪的奉承则让人心生不满。以上所有的诀窍都只能在真诚的态度中适用,谎言和欺骗不能让你达成所愿。我们在说的,是一种全新的沟通模式,让他人为你改变的钥匙。你如果能看到某人的内在潜能,那你不但能改变他们本身,更可以颠覆他们的生命。美国知名的心理学家詹姆斯就相信,人类日常只是半醒的状况,我们有很多潜力,目前只是使用了身心的小部分能量,离全面开发到极致的状态差很多,学会使用它们就能创造更多可能。
总结:肯定和鼓励,才真正提升了你人生的维度。不管是人还是动物,如果跟对方的沟通以赞美为主,他们就会趋于做好的事;人们的注意力在好事上面,那负面的事情就会减少。
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