7月9日深圳孕育的“能力圈层”,是中国制造的文化密码!

7月9日深圳孕育的“能力圈层”,是中国制造的文化密码!

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你好,我是王煜全,这里是王煜全要闻评论。


我今天要和你说的,是深圳崛起的深层原因。这个原因,我认为是文化层面上的。也就是说,深圳这样的移民城市,在对接科技产业、解决科技制造问题的时候,发展出了高效支持创新的、面向未来的文化,这个文化才是深圳崛起的深层原因。


你可能是第一次听到这个说法,也可能会有怀疑,那就来听我给你详细解释解释吧。


最近,看到两条新闻:6月底,有一档网络综艺节目举行开机仪式;7月初,深圳足球俱乐部的两名球员,拍摄了一组城市主题写真。别以为我们的【要闻评论】,准备改做八卦新闻了啊,我关注到这两条新闻,是因为他们用了同一个名字:“来了就是深圳人”。


“来了就是深圳人”是深圳市政府在2012年提出的一个口号,用来代表深圳对外来者的欢迎态度。



今年,是深圳特区建立四十周年。短短四十年的时间,深圳从一个小渔村,发展成了全国GDP排名第三、工业增加值排名第一的大城市。


而且,伴随着经济的腾飞,深圳不光成为了名副其实的世界科技制造之都,还成就了华为、腾讯、大疆等一大批国际级的企业。这成了世界城市发展史上的奇迹。


深圳取得今天的成就,当然和她的开放包容,和“来了就是深圳人”的精神是分不开的。


确实,像深圳一样,全世界很多移民城市,发展速度都很快,像美国当年的纽约、迈阿密,像加拿大的温哥华,像阿联酋的迪拜等等。


但只有深圳发展成了全球科技制造的重镇,而且科技创新能力越来越强,在海外已经经常被称为是未来的硅谷了,这背后一定还有更深层次的原因。


最能代表深圳在科技制造业的领先水平的,是罗振宇在2019年年底的跨年演讲上,讲的两个例子:


1、是一个北方大城市的制造企业,紧急需要一个模具,结果是紧挨着深圳的东莞一家公司接了活。晚上8点才提出需求,9点东莞团队开始3D打印,12点打印完成,深夜1点交给快递发货,早上7点抵达这座北方城市,早上8点就用上了。这其实,也是深圳速度的体现。


2、是得到推出了一台自己的阅读器,背后的直接供应商就有110家。就说阅读器外壳上的金属按钮,铝合金开料是一个厂,表面喷砂、氧化处理是一个厂,半成品切边是另一个厂,硅胶零件的开模和组装又是一个厂,最后安装到阅读器上,这活才算干完。可见科技产品协作生产的复杂程度。可这样的协作,在深圳往往能轻松完成。



科技制造并不容易,甚至可以说是相当困难。


因为,要同时解决两大相互矛盾的问题:


是强强协作,越是先进的科技产品,越需要从设计到生产到零配件各个领域的顶尖高手的相互合作,不够强的要迅速淘汰;是必须要有足够的信用背书和相互信任,因为科技产业的协作即要有效率、速度快,又要产业协同能力强,而且是多家企业的深层协作,没有足够的信任基础难以达成。


但是,都是强者就难以互信,互信太深,往往难以保证都是强者。


| 西方的特点,是强强协作容易,长期信任难。


现代西方的企业合作,是建立在市场经济和基于契约的海洋文明的基础上的。市场经济使得强强协作容易实现,因为不够强而被淘汰是很容易理解的事情。但是协作仅仅基于契约,往往很难达成迅速的合作,而且因为未来的利益大小不确定,对未来收益的贡献不容易划分,所以更难形成长期紧密的协作。


| 中国的特点则是长期信任容易,强强协作难。


中国的村镇经济最早是从江浙一带搞起来的。20年前,著名的社会学家项飙先生,在深入考察了北京浙江村的生态之后,写出了《跨越边界的社区:北京“浙江村”的生活史》一书。


强调其相对紧密的协作,是基于老乡关系的。虽然生活在异乡,但仍然是费孝通先生的差序格局的延续。江浙乡镇企业的特点是:基于乡亲关系,信任基础较强,但圈子相对封闭,外人难以介入合作,因此做不到强强协作。这其实是中国大多数地区,经济合作的写照。


而同样携带着中国传统文化的基因,但却是从天南海北汇聚到深圳的创业者们,在这两者中间巧妙地找到了平衡:他们继承了中国的圈层文化的特点,但不是以宗亲关系建立圈子,以宗族地位建立层次;而是以产业关系建立圈子,以经营实力建立层次。


因为圈层关系是相对长期的,所以可以建立长期信任,形成更加紧密的长期协作。同样,因为圈层不是以乡亲和血缘关系为基础的,而是以能力为基础,所以能力强的人会慢慢被接受,融入圈层,能力不够的人则会慢慢被淘汰。这样就可以实现强强协作了。


我把这样的、在中国传统圈层文化的基础上,为了顺应科技创新的需求,而建立起新的基于产业和能力的圈层关系,叫做“能力圈层”。



在我们这些年投资海外科技企业的实践中,经常看到企业过度依赖法律,来维系合作关系(美国可是全球律师占人口比率最高的国家),这些企业在协议中竭力自保,甚至互设陷阱。一旦出问题,则迅速诉诸法律,这样的例子比比皆是。


这在以简单贸易为主的海洋文明初期,是没有问题的,但在创新已经不再是某个人的灵光一闪,而是一群优秀人才,乃至一群优秀企业的、长期协作的今天,这种用法律来维系合作的模式,弊端越来越明显。


而深圳的成功,尤其在科技制造领域的成功,乃至从科技制造,逐渐向科技创新的转化的成功,无疑都证明了能力圈层的巨大适应性,证明了强强的长期协作是可以完成的。


这让我坚信:能力圈层是属于未来的,是支撑科技创新的最好文化!


一个国家的经济取得成功的同时,相关的理论建设必须要跟上,并能对未来发展做出指导。当别人认可我们的经济成就的时候,也是他们认可我们的经济和文化理论的最好时机。


希望深圳输出的,不光是先进的科技产品,而且是先进的科技创新文化。


以上就是今天的内容,王煜全要闻评论,我们明天见!



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