《大学》11“以人为本”的价值是什么？
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用户评论
- 1820386qekm
讲得太好了，深入浅出，特别爱听
薛逸然 回复 @1820386qekm: 欢迎，感谢
- 明德文苑一魏朝霞
老师讲《大学》，浅入深出，生动有趣。
- 不偏不倚谓之中
好一个以人为本
薛逸然 回复 @不偏不倚谓之中: 以人为本，也是以仁为本
- 雨蝶3396815
有对人的尊重，有对人的体贴
薛逸然 回复 @雨蝶3396815: 恩，这是很重要的
- 爱儒雅晨曦
以人为本，先把自己做好，修身齐家，老师讲的很好
- 1322669xryd
听老师讲课，好理解多了，谢谢
- 听友267683860
老师，秦法严苛，焚书坑儒，这些到底是不是真的？
- 金铃_af
听了好几遍，收获甚多，十分感谢薛老师的分享！谢谢。
- 憨厚哥鲜榨油坊
论古及今美啊！
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个人认为，关于外卖员的论述包含着站在外在的道德视角的偏见。从经济学的角度思考，外卖员的选择是自己可选项中最好的选择，其中的成本已经考虑了劳动时间、劳动强度、劳动安全、个人生活成本等等。在综合这些成本后，送外卖仍然是投入产出最高的选项，或者是收益最高的选项，外卖小哥才会做出这样的选择。应该拿这个论述中的观点问一问外卖小哥，听听第一人称的反馈。另外问一问，如果这样的工作被无人车、无人机取代的话，自己能否接受。根本的是，我们站在远处的观察和判断常常是片面的，是先入为主的。当然这是认知规律，不是个人意愿使然。 认同老师从儒家思想出发表现的对人的关怀。并给老师的课程讲解点赞。
薛逸然 回复 @陈易初86: 很高兴能够认真并静心思考。总体而言，只从经济学角度考虑问题自然就会对人有越来越强的压榨，所以不能把这个角度放在最高位。最近北京人社局副局长王林亲自体验外卖工作后，又携巡视组与美团公司代表对话就已经说明了问题。处罚是现在开的，不过问题是一直都有，而且越来越严重的。更具体的内容可以参考北京大学陈龙在当了5个多月外卖员，无数的调查和研究后，在顶级学术期刊《社会学研究》发布的《“数字控制”下的劳动秩序——外卖骑手的劳动控制研究》。引用其中一句话“外卖平台在压缩配送时间上永不满足，并且在不断试探人的极限”