199【沟通】纠正错误,别问原因

199【沟通】纠正错误,别问原因

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【沟通】纠正错误,别问原因

——目的才是关键(黄执中)

看到别人犯了错,我们大多喜欢问“为什么”,其实这反而会让对方找到原因和理由,从而自我合理化。这时候,目的才是关键,因为这会让对方自己意识到错误在哪里,为什么需要改正。


本周精彩内容:

出了乌龙,怎么圆场

待人接物的应对细节(周玄毅)

纠正错误,别问原因(黄执中)

面试中的开放式问题(胡渐彪)

三观冲突,该怎么聊(邱晨)

以上内容来自专辑
用户评论
  • 蛋蛋_4p

    少爷出品,必属精品,简直一语道破,不问原因问目的,思维方式转变,则视野开阔很多

    266荞 回复 @蛋蛋_4p: 请问别人说没目地呢?

  • 听友49383032

    在结尾,执中老师大概阐述了自己最近课程改变的缘由和效果,总会看到很多评论说这期那期水之类的,但每一期都会或多或少带出一些思维方式,其实人单想从语言上改变是很刻意很困难的,但从思维细节上加注新内容是比较容易的,因此每期都会有ta的用处,而我个人更加喜欢这种思维多过说话罗列挑框的课程

  • 早上的太阳叫不起我

    思维的转变才是好好说话的目的,特别醍醐灌顶!

  • 果子三

    人啊,就是这么奇妙的生物,人的思考是会被对方提出的问题带着走的,你问原因,对方就会思考原因,甚至是创造原因。想着想着,对方就会觉着自己这么做是有原因的。但如果你问目的,对方就会思考他行为的目的。而且思考目的的同时,会联想现在的状况,来评价自己的行为。【思维的转化真是太妙了!!】

  • 孤茧

    少爷能推荐一些这类型的书吗?

  • 13400718161xut

    嗯,思维方式是源发地

  • 露爷聊法商思维

    我觉得好好说话应该多讲思维方式,少讲具体的话术,每个场景都不同只有讲思维才能举一反三。改造思维方式才是最重要的,喜欢少爷的内容。

  • 周秀红_a3

    老师的这个课题我听了几遍了,细细思考,心得有二:一是做一件事情前先问问自己,是否伤害了他人,有没有达到自己预期的目的;二是没有做好的事情,不找原因,要分析存在的困难,如何解决。

  • 想念皮卡

    所有老师里面最喜欢黄执中

  • 倪天驰

    前提是对方要愿意思考,就怕对方来一句“很多事情是不需要问那么多目的”