166-你和小李一起工作进度慢，领导要求三天内完成，分管领导又给你新任务，你怎么办
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用户评论
- 听友254252782
为什么要向小李道歉呢？感觉有点奇怪啊
听友225528153 回复 @听友254252782: 哈哈
- 听友261752545
向小李道歉，感觉有点套路啊
- 听友102487491
公务员入职不是都有入职培训吗 最后一个建议会不会不太好啊
公考面试找暖姐 回复 @听友102487491: 公务员的入职培训是比较广泛性的培训，所有单位的新进公务员一起培训，不针对具体单位具体岗位，单位可以做针对性培训，不冲突。
- 1851652bzvt
暖姐，你的微信号是公众号还是个人的，怎么找不到你呢
听友221006229 回复 @1851652bzvt: 拼音
- 敏_7m
暖姐好像说了两个其次
李大嘴多嘴 回复 @敏_7m: 再次
- 衣布兰多
暖姐，我买了你的书，我想问，加戏任务假设，展示自己的工作经验算面试中暴露个人信息吗
- 听友259820587
必须在三天内完成手头的工作，分管领导批示我负责退休人员基本养老金调整工作，这都是需要我调整的，与此同时，我还要经量帮助小李让他能够熟悉和融入工作岗位，因此，我会从以下几个方面着手处理
- 1515216owov
一会就考试了，吸吸暖姐的仙气！保佑！！
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1.询问养老金调整工作是否紧急。如果不是很紧急的话，可以在完成手头工作后再全力以赴完成；如果很紧急，则要根据工作任务进行时间安排。 2.根据了解到的情况和小李进行细致深入的沟通，由于之前安排不够科学合理，沟通不够导致进度缓慢，向小李道歉，说明现在的情况。和小李一起梳理已完成和未完成的工作任务，明确时间节点，有问题及时沟通。 3.我梳理养老金调整工作，合理安排时间，争取通过提高工作效率和加班加点完成工作。如果确实任务重，那么我会向直接领导汇报，请求宽限时间或者增加人手一起完成工作。 最后，向领导汇报工作时，突出小李所付出的努力和做出的贡献，同时向领导建议新人入职后开展培训，帮助新人尽快熟悉工作