主播宁静：离职时最见一个人的教养
如果你喜欢我们的音频，可以关注我们的微信公众号：一星期一本书（ID：yer808）,也可以关注我们的微博：一星期一本书，期待你的加入！
以上内容来自专辑
用户评论
- 兜是伤不再装
不赞同主播背后说人家坏话让人家丢工作
才到家玩不玩 回复 @兜是伤不再装: 确实，知道了这个人是怎么样的，自己心里知道就行了。没必要背后说话，搞得别人工作没了！主播前面还说做事留一线日后好相见。
- 听友192356976
才半个月的实习生，这么上纲上线，还烂摊子，一个坑一个人的，你们之前的工作是有多糟糕这么指望一个新人，却要职场新人如此顾及你们呢？太客观了，有点严苛。
- 听友197421082
我怎么感觉在背面搞小动作让人辞职的人更卑鄙吧 他辞职找个硬点的理由有什么很重大的过错？ 就因为让你们加班了 还加班到十点 可笑 你是没见过经常加班到凌晨的吧 就一个新人不到一个月的岗位难到你们了哟
- 1853237hkku
这文章说的有点客观吧。毕竟人之初性本善。不要全怪员工，难道员工愿意自己裸辞？这文章写的……
- 柳自在
照这么说，公司辞人的时候，也会等被辞人先找到下份工作再正式辞退？否则就是公司的司品不行
- luna阮
我也不喜欢这篇文章，太假
- Haohao好姑娘
离职要看双方情况，如果公司一而再，再而三刁难员工，员工难道也要忍气吞声吗？
- Tim_md
试用期直接离职不是很正常吗，工作本来就是双向选择
- 孩子爹_0x
这文章，太肤浅！
© 2014-2024 喜马拉雅 版权所有
我不太赞同你这期的观点，离职不仅见员工的人品也见了公司的品德。你这说的好像所有的离职都是员工的原因。就当下这个社会半对半吧。