02-《荣枯鉴》：如何给坏老板提好意见？

百家讲坛魏新：五朝宰相亲传防小人秘笈宝典

小人已经困扰了我们几千年，何不让我们也集中一下智慧和精力研究一下小人，以便防范他，对付他，消灭他。

如果偏偏老板是小人？

我们应该怎么给坏领导提好意见？

冯道又是怎么做的呢？

《荣枯鉴》如是说

闻达  卷二

仕不计善恶，迁无论奸小；悦上者荣，悦下者蹇（jian）

（为官不是以善恶作为标准，升迁不用谈论其忠奸的大小；能取悦上层领导的人可能荣华富贵，处处为下层百姓着想的人则困难重重。）

君子悦下，上不惑名；小人悦上，下不惩恶

（君子使下层百姓喜悦，上层领导不会因此怀疑他的名誉；小人喜欢取悦上层领导，对下层百姓的邪恶不会惩罚。）

下以直为美，上以媚为忠；直而无媚，上疑也；媚而无直，下弃也

（下层百姓以正直为品德高尚，上层领导常以谄媚、顺应当做忠诚；正直的人不懂得去阿谀奉承，上层领导就会怀疑其忠诚；阿谀奉承的人无法保持正直的品质，下层百姓就会抛弃他。）

上疑祸本，下弃毁誉，荣者皆有小人之谓，盖固本而舍末也

（上层领导的怀疑是灾祸的根由，下层百姓的遗弃会毁坏名誉，荣华富贵的人都难免被称呼为小人，就是因为要巩固实际利益而舍去好的名誉。）