三哥说天下20170228你的价值观

【三哥说天下】保护自己的价值其实保护的不是自己今天的价值，而是让自己能够不断地升值。这时候，价值才可以称之为价值。而如果只是眼前的一点点价值，拼命地摁住保护的话，别人早晚是可以超越这种价值的。超越只是时间和方法的问题了。

你应该学会保护自己的价值

中国古代有一句话，叫做教会徒弟，饿死师傅。这话听着好像是有道理的，因为徒弟成手了可能就会抢师傅的饭碗了。不过在如今这个时代这个情况已经有了改变，因为社会对于人才的需求更多了。教会了徒弟或许只是对于自己的这个行业的传承做了一点贡献吧。

不过我们能够从这句话里面读出一些东西，就是对于自己价值的一种保护。因为人要学会保护好自己的价值，才能够让自己创造出更多的价值。就像有一些商业机密一样，你的核心价值泄露出去了，别人知道怎么安排自己的底牌了。

不过刚才说的情况很接近于经济学上所说的完全竞争的状态，也就是说只要我好了，必然就会有人坏。可我们都不是张佳佳笔下的那种反向人，我们这个时代实际上是可以实现共赢的状态的。

接下来我们进入正题，谈谈我们自己的价值。我们每个人对于这个世界来说都是不同的，我们也用自己的独特的价值存在于这个社会上。就像北京的出租车司机，他们是在开车么？他们实际上还是新闻播报员，只不过他们的新闻很多是坊间传闻。这就是北京的出租车司机不同意其他的出租司机的独特的价值。当然，如果我们期待的是普通的生活的话，我们的价值需求其实很简单。父慈子孝，兄友弟恭其实就是我们做人可以有的一个很好的价值。同样，举案齐眉、相敬如宾也是很好的价值。但是这一切似乎并不是很够。

当我们想选择不一样的人生的时候，我们对于不一样的价值的需求也就随之而来了。而这时候，可能害怕教会了徒弟饿死师傅的状态就会又一次出现在我们的脑海了。原因何在，原因就在于我们的价值实际上并没有足够的竞争力。很多的企业管理者喜欢招聘能力强于自己的人，因为这些人能把企业干得更好。他所需要的是给这些人找出足够的上升空间就好了。同样，在这个过程中，自己的价值也会随之提升。这是一种良性循环。

另外还有一种恶性循环，就是害怕自己的手下比自己强，然后找来的都是不如自己的。那这整个体系就是王小二过年（打升级），一年（级）不如一年（级）了。最终，整个组织都会因此而崩溃。这几乎就是千里之堤毁于蚁穴的重演了。

保护自己的价值其实保护的不是自己今天的价值，而是让自己能够不断地升值。这时候，价值才可以称之为价值。而如果只是眼前的一点点价值，拼命地摁住保护的话，别人早晚是可以超越这种价值的。超越只是时间和方法的问题了。

我们保护自己，就应该先提升自己。而提升自己的方式就是不断地学习，让自己永远能够进步。最终成就自己的人生。

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