第四期 华尔街交易员党哲聊工作、晋升和成长性思维

党哲（Serena）也是我从高中就认识的好朋友。

2015年本科从康奈尔大学的酒店管理专业毕业之后，Serena 在纽约的Nomura（野村证券，日本最大的证券公司）任Whole Loan Trader, 目前职位是Vice President。

除了工作之外，Serena 在现实生活中还是一位非常热心的人。从2019年初开始，她就投入非常大的精力，组织一个为女性科技创业者提供机会的平台。有兴趣的朋友可以查看 shelovestech.org.  另外她同时还在Brooklyn Hospital Center 的Young Leadership Council 担任志愿者。

没时间听全部录音的朋友可以按照下面这个大致的提纲，自行找感兴趣的内容。我个人觉得最推荐听的是两块：

第一，如何看待、安排自己的晋升之路，如何被领导看到

第二，怎样培养良好的习惯，不断挑战自己

对交易员工作没兴趣的，可以跳过前18分钟。

大纲（不完全按照顺序，只是大概）

1.     跟我们介绍一下你的工作

市场职能

每天的工作内容

交易员工作文化– 华尔街之狼的描绘是真的吗？

什么样的人适合？之所以留了5年，是因为特别合适吗？

2.     从0 到 1

工作5年了，有什么变化？量变还是质变？

现在看来，刚进公司的时候最重要的是什么品质？应该怎么做？

Promotion 怎么work？以后的发展如何？

3.     业余方面

铁人三项、登山、做志愿者，都为什么参与？

感觉如何？为什么花时间在“跟主业无关”的事情上面？

怎么找到志愿者方面的兴趣？

如何平衡工作和生活？   这样的生活可持续吗？

 如果对参加之后其他嘉宾的访谈感兴趣，可以关注微信公众号“哈酷那 马它它”。