职场上有一个很普遍的现象,你可能观察到过,但更有可能你就是当事人。一位女性发表观点时,不知为何说了像是没说,被完全忽略,甚至被打断,但是过了一会儿一位男性重新组织语言发表了同样的观点,大家立刻点头称是,完全不记得这是之前那位女同事的主意。
2017年一位女士在推特上发了一条动态说她的朋友给这现象起了个名字叫 hepeating,英语中的男他he和重复repeating的结合,这个词一下子火了,成了现在比较流行的女权主意词汇之一。
其实这种现象并不局限于女性,但男女之间这种差别的确更明显一些。这期节目不讨论平权,我相信女性的地位会渐渐提高,但至少在今天还远远没到可以改变大多人人的刻板形象,和让每个女性都有和男性一样的成长环境和教育的地步。
那么在目前的环境下,作为平时发言常常被忽略,总是感到透明的人群,如何才能改善这种状况,如何才能被听到呢?今天我们来聊一聊
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Music credit
Love Struck by E's Jammy Jams Creative Commons
— Attribution 3.0 Unported— CC BY 3.0 https://creativecommons.org/licenses/…
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好棒的建议,希望播主继续更多分享!
BunBunBunBunBunny 回复 @听友254072873: 🌹
bunny 我的情况是,现场通常没什么意见,也想不到有什么意见,那这样怎么办?
BunBunBunBunBunny 回复 @xxyumxx: 先多多充实自己,多思考,无捷径
初入职场,非常有用,感谢
BunBunBunBunBunny 回复 @1587019dcms: 🌹
说话的方式真的需要注意和学习
这集也好有帮助!(我这是废话请忽略 每集都能帮助我成长太多)而且那个 有同事帮你一起附和和赞同这个真的太赞了!我刚刚在超市 听到这里 一句 amazing就脱口而出了 旁边的人就看了下我正在看的商品 哈哈哈 感谢bunny!
谢谢邦尼的分享 也给了很多我自己的想法
BunBunBunBunBunny 回复 @VisureWang_XY: 客气啦
收获很多,谢谢邦尼
感谢分享 都是非常重要的建议!
谢谢邦尼 真的受益匪浅!
想请教邦尼,你如何应对那些“能言善辩”的同事呢?
BunBunBunBunBunny 回复 @sy_qv: 这个问题有点广,你可以私信我具体情况