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3.0、态度和工作满意度
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以上内容来自专辑
组织行为学[工商管理].斯蒂芬P·罗宾斯.2007
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3.1、态度
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3.0、态度和工作满意度
360
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2.4、本章小结及对管理者的意义
406
15:43
2.3、学习
548
36:02
2.2、传记特点
424
14:13
2.1、能力
539
16:25
2.0、个体行为的基础
502
04:22
案例分析2、工作场所的暴力行为
515
04:16
案例分析1、联邦快递的管理者如何降低离职率
785
04:24
1.5、变得有吸引力:开发组织行为学模型
827
33:41
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组织行为学精要
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