《我不过低配的人生》第2集:人生不需要太多大道理,注重人品是关键 (1)

《我不过低配的人生》第2集:人生不需要太多大道理,注重人品是关键 (1)

00:00
14:55

欢迎收听由喜马拉雅出品的有声作品《我不过低配的人生》,作者雾满拦江,播讲夏雨嫣。


第二集,在这个世上,有没有一种好的方法可以让我们的能力,嗖的一下超过别人对我们的预期。其实啊,我们都知道什么样的人才能获得公众的认可。才会拥有更多可能的未来。但是呢,我们却不肯成为这种类型的人。


在成功和机遇面前,考试分数并不重要,相貌的美丑也不重要。绕过人性的这些缺陷,就有可能获得充足的上升空间。


正如雾满拦江老师在这本书中所说,人生不需要太多大道理,注重人品是关键。巴菲特我们都知道是一个很厉害的人。


网上有文章说,每年巴菲特都要去大学和大学生们嗨皮。学生们逮到他呢,就会问许多奇怪的问题,比如说。


有一次有个学生问他说:“老巴啊,你认为一个人最重要的人品是什么?”


巴菲特说:“这个人品这事儿呢?咱不懂,要不咱们玩儿个游戏吧。这个游戏叫做买卖人口,也就是买下你同学的百分之十。现在呐,你可以买下你一个同学的百分之十,他的百分之十就归你。一直到他生命结束,这百分之十的收益都属于你。那么,你会买下哪个同学的百分之十呢?”


学生们顿时亢奋起来,纷纷在自己的同学中摸摸,捏捏,挑挑选选。最后呢,购买的结果,如你所知,不是家里最有钱的。也不是长得最漂亮的,更不是考试分数最高的。不是打架最凶的,而是为人沉静,稳重,感觉上最有安全感的。也最可能是大发展的那个。


然后呢,巴菲特又说,“现在呢,你们又有一次机会,让你卖掉某个同学百分之十的股份。你会卖掉哪个同学呢?”卖掉同学感觉这个段子有点离奇,巴菲特好像不太可能出这种卖掉同学的怪题,但是这个题目的设计是有价值的。


我们继续考虑卖掉哪个同学的百分之十呢?你猜也猜得到,你要卖掉的那个同学肯定不是家里最贫寒的,也不是长得最丑的。不一定是成绩最差的,也未必是和你打过架的。但肯定的是,是大家都不喜欢的。


于是你就知道了,考试分数不重要,相貌的美丑也不重要。重要的是,你是否具有让大家信任的能力,还是要看人品。大家最喜欢的是方法论。有没有一个好办法,让自己的能力嗖的一下超过别人对自己的预期?有没有一个好的读书法子,让自己唰的一声就成为渊博之士,学富五车呢?


大家看重自己的是能力,而我们看别人看的却是人品。反过来也是一样,我们总是强调自己的能力,而别人的眼睛却盯着我们的人品,这是为什么呢?有一个很著名的心理学实验被广泛地用来改善夫妻或是团队的关系。比如说,一对夫妻关系不和睦,天天打成一团。这个时候呢,就可以请心理学家出场了。心理学家对当事人进行单独的谈话先是问。你是不是感觉很委屈呀?


当然了,我成天累死累活,忙得跟狗一样,而他呢,却无所事事,闲得跟猪一样。当事人呢,就开始了悲愤的控诉,然后呢?心理学家会问她:“你们家里的家务是怎么分工的呢?”“哼,分什么工啊,差不多都是我做的。”当事人呢?更委屈了,满脸是泪。那好吧,心理学家说:“给你一张纸,把你做的家务比例。比如说,你认为自己干了百分之七十的家务,把这个比例写下来。”


心理学家跟夫妻双方各自谈话,要求各自写下自己所干家务的比例,然后呢?把这个比例加起来。不出所料,凡是打成一团,骂个不休,夫妻关系不和睦的家庭。两者的家务比例之和都超过了百分之百。至少有一个人,或者是每个人都把自己的付出高估了。


过于高估自己的劳作或者说是付出。这是有些人心里幽怨的由来。你可能只做了百分之二十的工作,但感觉自己做了百分之七十,心里当然委屈了。估计的比实际越高,心里的委屈就越是强烈委屈,当然有怨心,偏偏对方也高估了自己的付出,也是怨气重重。你想啊,这日子还可能过下去吗?


几乎所有的心灵鸡汤,所有的励志文体都喋喋不休地告诉大家,要付出,要无怨无悔地付出,还有什么感恩之心?就是因为有人不愿意多付出。所以,想忽悠大家感恩。你感恩了,就对付出没什么抱怨了。但是呢,对于一个高估自己付出的人来说,这些鸡汤励志是不管用的。不管用的原因是,我们不只是意识不到自己,高估了付出,还会高估自己的智力。据说啊,超过一半的人认为自己的智商在平均线之上,这个意思就是说,有些并不聪明的人却认为自己很聪明。如果说谁不承认这一点,他会恨谁一辈子!


瑞典呢,有一个不信邪的心理学家叫彼得约翰松。这个人跟大伙儿开了个偷梁换柱的把戏,把实验者呢,可给坑惨了。约翰松的实验,是这个样子的,先找来实验者坐下,看屏幕上急速闪过的美女图片。一次呢?闪过两张,然后问实验者,你喜欢哪一个美女?美女萌萌的都很喜欢啊。可是,实验要求只选择一个最喜欢的。所以实验者们只能指明其中一张。然后,约翰松把照片推送过来,请实验者做个解释,两个美女都挺好的,为什么呢?偏偏就喜欢这个。实验者就开始解释,因为那啥,所以那啥吭哧瘪肚地解释一番。等实验者解释完了,约翰松就嘎嘎地怪笑起来,说:


“傻孩子,你中计了,现在给你看的照片不是你选的那一张。”约翰松说,“人类是这样一种动物,他们喜欢跟自己唱反调。”


有些人为什么喜欢和自己唱反调呢?再来个实验就清楚了。找两个旗鼓相当的辩论手,让他们抽签进行辩论。抽签抽到什么主题就分正反方展开辩论。比如说,抽到这样一个签。正方观点是,爱笑的人,运气不会太差。反方的观点则是笑你妹,高冷才是王道。论辩十分钟,双方已经交手几个回合,不分胜负之际,突然叫停论辩。现在呢,让双方交换场地换位论辩。也就是说,对方转为支持你刚才的观点,而你要做的是驳倒对方。继续观看辩论,你会发现双方并无丝毫心理不适,仍然是意气风发,精神抖擞地伶牙俐齿。


这个实验就告诉我们,有些人呢,哪怕他意志再果决,态度再坚定的信奉某个观点。但只要他愿意,就可以轻松驳倒自己。有些人并不在意观点,甚至根本没观点。他们只是不喜欢或是讨厌某个人才会否决对方的观点。在意的不是观点,是好恶,是输赢?


好了,我们现在知道了这几件事。我们都知道什么样的人才会获得公众的认可,才会拥有更多可能的未来。但我们却不肯成为这种类型的人。之所以不肯成为这种类型的人,有以下两个原因。第一个原因,我们有可能高估了自己的付出与劳作。第二个原因,我们有可能高估自己的智力。有关第二点,需要说明一下。我们中的有些人呐,总是感觉义愤填膺愤愤不平。并非是谁亏待了他,而是他有可能脑壳空空。既无观点,也无观念,但就是看不惯有些人瞎显摆,所以呢,冲上前去贬击对方。闹得昏天暗地,却没有什么结果。最近有篇署名为尤瓦尔赫拉利的文章标题是。


钱是人类有史以来最强的信任,在网上频频出现文章,称人类历史上绝大多数战争都不是为了争地盘和食物,而是为了一些虚构的故事。尤瓦尔赫拉利说他是以色列人,比较了解巴以冲突。大家呢,都以为巴以冲突是争地盘,实际上根本不是的。在冲突地带,土地足够多,够所有的人用,而且呢,也不缺食物。那大家非要起冲突,是因为双方有完全不同的虚构故事,而且呢,彼此不认同。你居然敢跟我的想法不一样,那我就灭了你。人类历史无日不战,至少有七成的战争,就是因为看对方不顺眼。巴以冲突,其实算是正常的了。


现实中还有一种更有意思的人。他听了别人的话,就急不可耐地打断,滔滔不绝地说上一番。可你仔细一听,他说的跟大家完全一样。有些人根本不关心别人说的是什么。只是急于打断,急于否定。究其原因,不过是忍受不了别人的炫耀。


巴菲特式的买卖朋友股份的游戏其实每天都在进行。我们的一言一行都被别人看在眼里,感觉到你可靠可信,就会果断押下筹码。押你的人越多,你获得机会的概率就越大。


古人说,修德说的就是这么个玩法,而且古人说的更气人。“太上立德,其次立功,其次立言。”这意思就是说人品大于做事,做事大于夸夸其谈。许多年轻人在职场上往往生出愤愤不平之心。工作都是咱干的,可是加薪晋升净是那些看上去做事不多的人,凭什么呀?不是古人故意气咱们,而是人类社会的规律就是这样。人类的天性对于别人的付出总是无感的。但对别人的过失却是耿耿于怀,念念不忘。


无论你付出多少,他人最不能忍的是你的人性缺陷。人品与智慧同质,都是与人性相反的。只有绕过人性陷阱,才有可能获得更充足的上升空间。


第一,我们要知道,这颗星球在我们之前曾经有更多人生存过。那些曾经存在的人,他们也曾在这个世界上发奋努力,创造了极为丰富的物质文明。这些财富一点也没能够带走,全部都留在了地球上。我们生下来就无条件地享用了前人的劳动成果。所以,我们不需要茹毛饮血,重新缔造文明。什么飞机呀,火车呀,轮船私家车,坐享其成就是了。占了这么大的便宜感恩不感恩,姑且莫论。但再整天愤愤不平的这个真没必要。


第二,人类天性易于高估,自我付出或劳作。当我们因此生出怨心的时候,想想别人也这样,就应该释然了。


第三,你要知道,每个人都有一套自我语境的。哪怕是同样的故事,你讲出来,对方也不会认可,一定用他自己的语言方式来描述,这样他才爽。固守自己的语境,未必是错。但如果我们认可别人的表述。能够耐心地等别人把话说完,我们就算是赢了。


第四,当人人都感觉存在,感不足时。就标志着倾听者的稀缺,做个稀缺者吧,任何时候稀缺的总是昂贵的。


第五,我们的现实机会都是别人送来的。如果看别人不顺眼,冲上去就给他添堵,实际上呢,是堵死了自己的路。让自己更聪明点,沉静守拙,给别人以机会,我们才会有价值。所以,继续付出,但从此学会承认并接纳他人。后者的努力不但让你的人品加分,更能够让你的努力,体现出更高价值。


《我不过低配的人生》第二集的内容就播到这里,作者雾满拦江,我是夏雨嫣,感谢您的收听,更多精彩内容,请听下集。




以上内容来自专辑
用户评论
  • 夏雨嫣

    我在读这一章节时给我感触很大的一句话,分享给大家: “高估自己的劳作或付出,是有些人心里幽怨的由来,你可能只做了20%的工作,但感觉自己做了70%” 看到这句话的时候,我在脑海中快速回想这样的瞬间。恍然发现在生活中,自己经常感到愤怒的事情都是源于此。很多时候我们是在脑海里努力,拼搏、付出,其实实际生活中,我们真正做到的很少很少。

    gx陈较瘦 回复 @夏雨嫣: 有点迷茫啊,找不到方向

  • 夏雨嫣

    在工作中也是一样的,你认为一天自己都在忙,你认为办公室只有你最忙,可是升职加薪离你都很远。你会感觉委屈,不防把每天自己做的事情一一列举出来,然后分类,哪些是因为曾经的粗心造成的遗留问题,哪些是因为自己没有考虑到造成的问题,哪些是正常情况下发生的问题。当你这样列举出来以后就会发现,你的努力是用在了弥补过错上还是用在了刀刃上。

  • 小姐姐萍萍

    说的真好

    夏雨嫣 回复 @小姐姐萍萍: 谢谢

  • 冬七里

    自己如果不去行动,不去感悟那当然是鸡汤文,去行动了,去感悟了就会发现不一样的变化,为变成更好的自己加油!

  • 银河棒球

    人其实总是太主观,太感性。这或许不是我们的错 ,所有人都是孤独的个体,又需要群体的认可,我们太在意自己在这个世界的位置。导致我们时常把看事情的角度固定在一面上

  • 沐漠

    我们总是在意自己的能力,别人却在盯着我们的人品。

  • 兜里有糖的栗子

    人类社会的规律就是这样。 人类的天性对于别人的付出总是无感的,对别人的过失却是耿耿于怀念念不忘。 无论你付出多少,他人最不能忍的是你的人性缺陷。

  • 上官明曦

    标准鸡汤文,坚定完毕。

    混沌帝国 回复 @上官明曦: 赞同

  • 林小苼

    鸡汤文坚定完毕 这书就没点自己的东西?东一句西一句 浪费时间 废话一大篇 鸡汤味满满 最烦这种书 几句话能讲明白的东西引这引那 道理谁不懂 一点料都没 不是看到罗胖 我1分钟都听不下去 建议慎听

  • 费思

    人品大于作事大于大于夸其谈 要饶过人性陷阱,提升人品 1.我们生而享有文明成果,起码不应愤愤不平 2.自己有付出,别人也同样有,不应感觉不平 3.认可别人的表述 4.作个稀缺的倾听者 5.接纳他人,也是给自己更多空间