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第一个增强,这次的实施方案特别强调,给董事会的授权,向科改企业释放改革的动能。
第二个增强,重点强调了国有企业干部管理,企业的必选动作有两条:第一条:全面推行契约化管理和任期制。第二条:全面推行市场化用工机制。
第三个增强,这次的方案要求当中,要求增强长中短期激励,激励和约束的效果匹配。
第四个增强,特别是在创新的潜能、创新的动力、创新的机制方面,又给出了新的要求。
第五个增强,进一步来增强广大的国有企业家、管理决策者和广大干部,给予创新改革人才的激情和动力。
有收获,太棒了
混改风云 回复 @小希讲的故事: 感谢收听