12 宁要犯错的干部，不要平庸的干部！看华为权威决策如何出奇制胜
员工工作没有激情？团队成员无法通力合作？
华为前人力资源高管亲授，从零开始教您掌握员工激励方法论。还有大量真实案例，带您生动了解华为是如何激励员工，为企业不断赋能！更多丰富华为小故事，带你了解不为人知的人性大师——华为任正非
以上内容来自专辑
- 09 不仅高工资，华为涨薪速度超过外企互联网企业！14412:55
- 10 华为公司轰动一时的万人辞职，背后到底有怎样的故事？10920:23
- 11 华为资金、产业、高科技通通达标，为何坚持不上市？9008:45
- 12 宁要犯错的干部，不要平庸的干部！看华为权威决策如何出奇制胜10111:39
- 13 华为16万人只招8000人！当初任正非竟然还需要去企业蹲点挖人10614:23
- 14 员工投诉食堂服务差，任正非就让员工原工资体验食堂工作10313:34
- 15 人大的硕士毕业生，到了华为就只能当一个小秘书？华为是如何对待人才的14314:35
- 16 任正非：让听得见炮火的人呼叫炮火！放权是激励下级的最好方式10617:20
- 17 巴菲特坐头等舱，比尔盖茨坐经济舱！其中有什么客户为本的道理8811:08
- 18 孟晚舟或成为华为接班人？任正非：她不懂技术，不能掌管华为14208:32
主播信息
用户评论
还没有评论，快来发表第一个评论！
© 2014-2024 喜马拉雅 版权所有