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团队就是球队目标就是赢球
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把员工要做的事变成员工自己要做的事
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团队就是球队目标就是赢球
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自愿参与的游戏机制
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建立及时反馈系统
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制定清晰的游戏规则
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优秀管理者是营造氛围的高手
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管理者的三大角色
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日行一善5.6
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学会授权别怕员工犯错
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