1.4放低姿态却被开（能力）：月薪1500元遭开除，毕业半年仅一个月会计经验

亲爱的同学们，大家好！欢迎来到重庆工商职业学院会计专业阅读线上悦读空间，我是19级会计专本贯通2班的朗读者陈妍如。本期由我为大家朗读《世界500强财务总监成长笔记》第一章第四节的内容。1.4放低姿态却被开（能力）：月薪1500元遭开除，毕业半年仅一个月会计经验。

案例内容如下：

于是我又从融资公司离职了。如果说之前的白酒销售业务员的工作让我对从事销售尚且抱有一丝希望，那么广州的融资业务员的经历则让我对销售彻底死心。从融资公司出来后我就铁了心要找财会工作，于是我又去到了人才市场。

在广州的人才市场，我看到一个离广州很偏远的公司招聘会计助理，我当时极没自信地投了简历。财务经理问我薪资要求，我说1500元一个月。她说，我给你试用期1300元一个月，转正后1500元。现在想想，当时那是多么不自信啊，对前途是多么迷茫啊，在广州做会计，我估计没有比1500元更低的了吧。但我那时候也知道，起点低不要紧，那时候最重要的是积累一点会计经验，为长期从事会计工作作准备。后来事实也证明，我的这个选择和决定是正确的。

这是一家生产人造石英石的公司，财务部加上我有四个人，包括财务经理、会计、出纳、财务助理。我的常规工作是协助会计与客户对账、发货时负责清点实物数量，再就是负责监督售卖废品的清点。部门财务经理与出纳是公司的“老人”，而会计和我是公司的“新人”。那时候刚从事会计工作，感觉做事都是晕的，完全不知道从何入手，所有的工作都需要会计手把手地教，所幸会计人不错，还是非常愿意教我。会计的工作多，所以经常加班，我刚进公司不久，也每天加班争取可以多学多做一点东西。那时候我对会计在电脑的财务系统中做账非常好奇，想学习财务系统的记账方法，但是我的电脑没有装财务软件。会计就让我登录她的电脑的财务软件，自己随便摸索。

我那时候自己在外面租了一个150元/月的单间，因为距离公司近，每天都是第一个到办公室，打扫好老板还有所有办公场所的卫生，但勤奋并不能掩盖我经验的不足和工作上的不开窍。也就是在这里，我被财务经理骂作“百无一用是书生”，但我的脾气已经在之前那饱经挫折的几个月里被彻底磨平了，“识时务者为俊杰”，我也不再狡辩，更加珍惜眼前的工作机会，我是想把工作做好的。那时候就要过年了，公司统计过年加班情况，我主动向财务经理申请过年在公司加班，财务经理批准了。我之所以申请加班，一方面是想多学点东西；另一方面也觉得找了一份并不理想的工作，愧对父母对自己大学四年的培养，所以想多挣点钱，也可暂时逃避一下。而在此之前，我每年过年都会回家。

在这里做了一个月，有一天财务经理突然和我说人事经理找我有点事，我就有了不祥的预感。果然，人事经理告诉我，我被开除了，后来财务部的同事告诉我，不是因为我的能力问题，而是因为上面一个领导，要安排自己的一个亲戚进财务部。我含着眼泪，找财务经理结算了工资，当时就进行了工作交接。临走之前，我向财务经理深深鞠了个躬，我说谢谢您!她告诉我，以后要学会把书上的东西学以致用。

我由衷地感谢她，这一个月虽然我表现得很笨拙，但是这一个月我才真正地开始接触到财务工作。虽然时间很短，内容也很浅显，但为我的整个财务工作之路奠定了基础，也为我面试下一份工作积累了经验和自信。

反思与总结如下：

摆脱了销售“苦海”，我又被迫做起了自己当初“不太喜欢”的财会工作。如果学习了财务专业，可一开始就对财务工作不太感兴趣，但是又不适合做销售或其他工作，是不是就不应该从事财务相关工作了呢？

不一定。会计审计专家张连起说，选择自己最喜欢的工作固然美妙，但有时候现实却让我们很无奈，如果我们能把看上去不太喜欢的工作做得很好，才真正是一件美妙而伟大的事情。

我没有干好销售工作，做财务工作一个月就被辞退，客观上说，是我对自身的能力没有充分认识，所以走了很多弯路，也经受了许多委屈和挫折；而如果我可以一开始就对自己进行客观评估的话，也许情况就会不一样。为了更多的财务人或准财务人可以避免重蹈我的覆辙，仅从财务工作出发，我们有必要根据如下岗位分析所需的能力要求，客观评价自身目前的能力或段位，并找到提升的空间。

（1）初级会计：出纳、会计助理、会计文员、记账员、对账员等。一般需要取得会计从业资格证、初级会计师证书，经过一定培训可以从事简单的核算类工作，或协助会计处理一些日常工作。按照目前行情，月工资在2000-4000元之间。

（2）普通会计：成本会计、资产会计、销售会计、税务会计、总账会计等。一般需要取得初级会计师证书，可以填制各类会计凭证，进行账务处理，编制各类报表。月工资在3000-6000元之间。

（3）基层管理：财务主管、财务科长、财务组长、成本经理、财务分析经理等。一般需要取得中级会计师证书、注册会计师、注册税务师证书等，需要负责某一项具体业务的会计处理，企业规模越大，分工就越加精细。月工资在4000-8000元之间。

（4）中层管理：财务经理，审计经理、财务部长、财务处长、高级财务经理等。一般需要具备中级以上会计职称，取得CPA、CTA、CMA、CIA、ACCA （具体解释见后注）尤佳。作为部门的财务团队负责人，对公司整体财务经济活动的会计处理、财务管理负责。月工资在8000-30000元之间。

（5）高层管理：首席财务官、财务总监、财务副总裁、主管财务的副总经理，财务总经理，总会计师等。一般需要具备中级或高级会计职称，CPA、CTA、CMA、CIA、ACCA（具体解释见后注）尤佳，负责企业的整体财务工作，对公司的发展起到关键作用。结合企业的规模及性质，大中型企业，该岗位年薪一般在30万元以上，高可至上百万元。

注：CPA——Certified Public Accountant，注册会计师；

CTA——Certified Tax Agents，注册税务师；

CMA——Certified Management Accountant，美国注册管理会计师；

CIA——Certified Internal Auditor，国际注册内容审计师；

ACCA——the Association of Chartered Certified Accountants，特许公认会计师公会。

好了，本期会计专业阅读线上悦读空间的朗读就到这里结束了。愿每一位听众朋友都能够有所收获，感谢大家的聆听。