用对人做对事，执行制度要有得力人选

用对人做对事，执行制度要有得力人选

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请合适的人上车，不合适的人下车

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掌握授权的艺术，执行起来四两拨千斤
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用对人做对事，执行制度要有得力人选
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以考核制度为准绳，用业绩促进执行提升
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让员工自己奔跑，用激励机制激发执行力
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完善的沟通渠道，员工的执行力是“谈”出来的
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搭建规范的竞争平台，才能人尽其才
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没有铁的纪律，就没有高效执行的团队
9127:38
用法治取代人治，将自我意识从执行中清除
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领导是制度首要制定者，更要做制度第一执行人
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规范的管理，来自健全制度
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主播信息

眞實自有萬鈞之力

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