第64期 徐创录老师聊《变革的基因》读书分享

新年新气象，在这个刚刚过去的2016年，可谓是黑天鹅频频出现的一个年代，有人说黑天鹅频出是一种事故，当然也是故事，每一个黑天鹅都是不确定、无法预见、不合乎常理的，但影响却特别大。那企业如何应对黑天鹅事件带来的挑战，我想这本书可以给我们一些答案，那就是让自己强大，让自己的组织保持创新，让自己的组织能力创新可以应对黑天鹅的带来的所有挑战。2017年应该是一个向内求向内观的年头，是一个修炼心学磨练心性的年头，是一个自我蜕变勇于革新升级操作系统的年头，外部变化太快，我们无法预测，无法预知，无法左右，ＫＫ在上世纪９０年代就说世界会逐渐《失控》，经过２０１６，让我们明白这一切就是《必然》，都说人工智能是中国的机会，是可以弯道超车，那也需要磨好自己的豆腐，培养人才，再造组织，激活个体，夯实自己组织的基本功和人才，我们才有资格谈工业4.0，谈中国制造2025，谈人工智能，也才能真正实现中国制造到中国创造。

      本期读书会我们为大家推荐的是杨国安先生的《变革的基因》，这本书主要告诉我们在移动互联网时代如何做好组织能力创新，确保企业的持续成功，如果用时髦的话来讲就是企业如何持续在风口飞？这本书是关于组织能力创新的，也是关于人才培养的的，更是关于企业在移动互联网下如何更好地持续增长更好地生存的，尤其在这个不确定的无法预知的复杂多变的时代，唯有创新求变，与时偕行，快速生长，才是以不变应万变经营哲学，变革的基因，顾名思义基因决定你未来的发展，基因也决定你的生态，组织能力创新就是让我们升级，更新操作系统，更好的适应新的生态环境，适者生存，大自然如此，企业也是生命体，是同样的哲理，做好组织能力创新，更新操作系统，优化平台，才可以确保企业可持续性的增长。

本书是腾讯高级管理顾问杨国安,基于全球数百家一流企业的实践咨询,是“杨三角组织能力”全新升级版,通读全书，干货满满，可谓是一本能够有效指导企业成为长久赢家的指南。本书由马化腾、施振荣作序，拉姆.查兰、程维、方洪波、刘强东、王兴、姚劲波全力推荐，足可见本书的实用性和高价值！

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