凯一李琳说学前～责任阶梯

员工成长与领导必要的授权和兜底也是不可分的。有时候，并不是领导做的越多，员工越开心。总是把手伸得太长，会让别人要么感到被侵犯领地，要么自暴自弃，养成依赖心理。

1.此事与我无关

2.此事与我有关，但我不会

3.请对方给出一些结构化的建议

4.自己提炼出结构化的想法，请对方选择

5.自己提炼方案，并做出判断，请对方最终确认

6.自行判断，且尝试执行，在见效后知悉领导