不管是内部审计还是财务,在实务管理中要有发现异常事项的能力,这对提升我们的管理权威性和价值有帮助。
周老师,我觉得你的举例,查出销售团队的问题,可是不是每一个公司涉及到销售团队都会老板都会态度如此坚决,逼近销售团队在公司的重要性,再搭建一个销售团队可能花费的成本及损失更大
毎天都坚持听
周周老师,每次结尾都会问一句“好吗?” 好哒好哒
周老师,你说的也有道理,但是职位低,人微言轻,有些猫腻可能老板就晓得,但是处于利益考虑,还是听之认之,财务人员不晓得老板知道这些情况,去给出提醒,老板可能觉得自己很浮躁。请问该怎么辨别呢?不是都说去公司,多做多听,少说吗,先适应公司的制度习惯,处理好人际关系。这种是不是要得到上级授权,才好禀报发现的异常?
老师,作为项目财务 有时候会遇到项目领导要你帮他找发票,报假之类的。我觉得建筑项目上的管理乱啊 。有些人真的没有素质,老师遇到这些情况咋办呢……(财务也要受到集团的约束)心累
老师,你觉得原来的财务人员是抓不出来还是不想抓呢?是不是还有不想得罪人的因素?
事出反常,可能有妖。
怎样加老师微信?
财务管理周周谈 回复 @听友214083371: guanlizhouzhoutan11