66 一个人最好的底牌

66 一个人最好的底牌

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好的人品,是一个人最大的底气。

好的人品有八个标准,看看你符合几个?
(1)
厚道
地势坤,君子以厚德载物。
厚德载物就是以厚德去包容万物。大地以广厚之德,载含万物,容载万物。

厚道之人,人人都愿意与之交往,因为这样的人让人感觉踏实、放心,打心底里尊重、信赖,于是就能积累人缘、积聚人气。

厚德是福,做人厚道,方能得到别人的尊重。
(2)
善良
善良,是心灵的指南针,让我们永远不迷失方向。
不论你伤害谁,就长远来看,都会伤害到你自己。或许你现在并没有觉知,但它一定会绕回来。

你对别人所做的,就是对自己做的。

不管你对别人做了什么,那个真正接收的人,并不是别人,而是你自己。

你若想被爱,就要先去爱人;你期望被人关心,就要先去关心别人;你要想别人对你好,就要先对别人好。

善良,是好人品的关键要素。

坦坦然然做人,平日不做亏心事,半夜不怕鬼敲门。
(3)
守信
一个人如果没有信用,什么事也干不好。
人与人之间的交往,关键是要讲信用。

古人把守信看作是做人非常重要的品行之一,讲究言必信,行必果。

人在社会上如果不讲信用,便不会赢得别人的信任,肯定也没有人愿意与其交往。
(4)
宽容
常言道:“有容乃大”。

人要有一颗宽容之心,要能容天下难容之事。

我们要学会宽容与自己看法不同的人,特别是与自己有矛盾的人。

宽容别人实际上是给自己的心灵松绑,否则,只会给自己的心灵加压,受累的还是自己。

海不辞水,故能成其大;山不辞土石,故能成其高。
(5)
诚实
诚实是立身之本,诚实是一种美德。人之无诚,不可为交。

“欲当大任,须是笃实。”

做人只有实实在在、老老实实,才能赢得别人的尊重,才能在社会上站稳脚跟。

我们对待工作也一样,不管是汇报工作,还是反映问题,都要实事求是,绝不可弄虚作假,失信于人。
(6)
谦虚
泰戈尔曾说:“当我们大为谦卑的时候,便是我们最近于伟大的时候。”

谦虚是好人品的一个重要组成部分。

谦虚使人进步,骄傲使人落后。

无论什么时候把自己看低一些,总是好事,一方面有利于自己的进步,另一方面有利于与人相处。

古人云:无论做何等人,总不可有势利气;无论习何等业,总不可有粗浮心。

干任何事情,不要总认为自己贤能,不可少之,这样不好,容易让人讨厌。

谦恭之人,人皆爱之。
(7)
正直
一个人不一定能成为一个伟大的人,但完全可以成为一个正直的人。

正直之人,首先要做到凭良心办事。

干事都能从良心出发,那绝对是一个高尚的人、正直的人。

人还要有正确的是非观念,遇到问题要有自己的见解,决不能你好、我好、大家都好。

要坚持真理,不能因为关系好就把错说成对,也不能因关系不好而把对说成错。
(8)
执著
人贵有恒。

干任何事情要有决心、恒心和耐心,要有执著追求的精神,这是成就事业的关键。

否则,将一事无成。

所谓“滴水穿石,铁棒磨针”,讲的就是这个道理。

我们自己不妨做个傻子,把自己看得渺小一点,踏踏实实做事,持之以恒。

日常工作中,只要是我们认准的事,就应该想尽千方百计把它完成,把它干好,奋力追求成功的乐趣。

这种恒心和勇气,就是执著追求的具体体现。

其实人品与学历、职业、出身都无关,而关乎一个人的精神层次。

精神层次越高的人,人品越好,也更加善良。

遇到事情他们首先想到的是自己的责任和别人的利益,这就是好人品的核心——利他。

亚当斯密说:

“以遵从自己的心做利他的行,是对社会发展最有利的思想和行为的结合,也是最大的善良。”

人品不好的人,或许可以将自己伪装成谦谦君子,但所有的伪装都不可能长久。

世间风云变幻,唯有人品才是令你屹立一生的招牌。
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