第一要素：我知道对我的工作要求～明确共同的成果目标

一个酒店新上任的管理员对酒店的管理发生质的变化，伙伴们如何从讨厌到喜欢她的过程。因为有了明确的成果目标，每个人努力后看到了非凡的业绩而感到骄傲。