第51讲：绩效考核结果的具体运用

第51讲：绩效考核结果的具体运用

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第52讲：新来福连锁集团绩效改进方案分享
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第51讲：绩效考核结果的具体运用
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第45讲：解决绩效面谈困惑的“345”法
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第44讲：如何与不同类型的员工进行绩效面谈？
13022:48
第43讲：绩效面谈的GROW四步模型
7615:25

主播信息

风玲国际

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午后咖啡_ox
终于全部听完所有课程，谢谢老师！
风玲国际回复 @午后咖啡_ox: 谢谢

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