案例 | 做了很多工作，领导却毫不在意怎么办？

原因就在于没有抓住工作重点，而做了很多贡献度底的工作。用二八法则来说，工作中20%的工作是你的亮点，80%是常规的事务性工作，那么如果一直强调80%，20%毫无建树怎么得到重视呢？举一个普通的例子，出纳每天几十个银行ukey付款、变更补充资料、对账盖章，传递各种单据，资金日报周报月报，录入出纳模块数据，天天忙死，一旦发生忘记交税，工资发错这种灾难性的事件，那工作就是0。解决方式是，第一针对重复的常规工作，利用技能提升效率，比如excel，第二针对重点工作设定流程，每个环节设置期限。