沟通的艺术-人与人关系升级的最简单方法。

人与人之间关系的升级是从陌生，认识，熟悉，信任，忠诚一步步递增的。使关系递增的关键是信息交换的数量和质量。一个人未来要想建立自己的事业，想要有好的发展，靠的是团队，团队建立的根本是人际关系，良好的人际关系来自彼此的信任。当人与人之间交换的信息足够多，范围足够广，完全敞开心扉真诚的相互交流时良好的人际关系就建立了！

人和人之间关系的建立最最关键的就是信息交换的量和质。因为信任的“信”这个字就叫“人言”嘛，“人言”其实就是信息的意思，也就是说一旦两个人交往一段时间以后，彼此的信息都交换过了，当信息量足够大、程度足够深、范围足够广的时候，两个人之间就形成了任信任的“任”，意味着没有约束、没有拘束，很任意、很任由这样的意思。 所以最简单的来说和人们建立关系没有什么奥秘可言，就是多交流、多交换信息。

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很棒的分享！

“存”也可以理解为集中资源。工薪族就把自己存给了单位或者公司，我们的钱存给了银行，我们的消费存给了电商和超市，它们承担了风险但是创造了效益，而作为被存的我们收益是最低的；那看看我们集中了什么资源呢？我们的时间都用来交换了，业余的时间基本被浪费了。 好在每个人都是消费者，我们都有可以存的资源就是人际关系。而信息化时代谁拥有终端消费者谁就拥有财富，我们可以把人际资源存起来流通优质品牌，这就是最好的商业模式。

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人和人之间的关系，可以分为五类。 陌生的人→认识的人→熟悉的人→信任的人→忠诚的人 如何将陌生人转化为认识到熟悉最终成为信任的人呢？这像不像升级打怪？ 点击▶ 收听这集播音， 人与人关系的升级原来这么简单，每天刻意练习，你也可以做到！ ➕nonedxm进悦享听VIP读书群

汪老师已经出版了一系列关于提升财商、情商、领导力、人际关系方面的书籍，有需要的朋友可以联系v:ygcs2008（注明：喜马拉雅）

学习存人！ 陌生人，认识的人，熟人，值得信任的，忠诚的五个维度。 人与人关系的建立最关键的就是信息交换的量和质。