25、不要奢望无所不能

今天和大家分享的主题是

没有重点，就没有突破。

上节我们跟大家分享到，做事要注重细节，那么今天要分享做事要主抓重点，为什么呢？

因为人生苦短，转瞬就是百年。

在企业里，在生活当中我们会发现，这个社会20%的人掌握着社会80%的财富，这个社会80%的人拥有社会可怜的百分之20%。

我们也发现这个社会当中有20%的人靠着自己的脑力去赚钱，而80%的人靠着脖子以下的体力去赚钱。

这些事实告诉我们，眉毛胡子一把抓，平均分散精力、效率和效能，达不到我们所想要的，就像一个企业一样，只有20%的员工，他们为企业创造了80%的利润，就像这个社会一样，正因为有20%的精英，引领着80%的大众，引领着企业引领社会往前走。

这里所说的少数，就是我们说的重点。

那么在企业里，在工作中，我们一定要明白重点和突破的关系。

如果今天你平均使力，你把精力放在所有的市场，平均实力使力的话，你就会发现没有效率，没有效能。

那么今天在职场中，一样的问题值得我们思考。

每一天在工作场所的前5分钟，你在做什么？

你有目的的做计划了吗？

你有目的的定你的目标了吗？

那么每天在下班后，下班快结束的后5分钟，你有目的的总结和计划，明天要做的事了吗？

如果你做到了，那就说明你是一个重点和突破分得很清晰的人。遗憾的是我们有太多的人只是做了，但是根本就没有去计划，只是做了根本没有去总结和反思。

有一个员工跟我在微信上互动，问了我这么一句话，陈老师，计划赶不上变化，要计划有什么用？

我跟他说计划的内容，就是为了应变出现的变化。

如果计划没有赶上变化，你马上变化之后要做出应变的计划。我们很多人以为计划一定就一定要按照想当然的去做事。

恰恰相反，我们都知道，连天气预报有的时候都不是那么很准，但是因为天气预报它提醒我们，要下雨了，有可能下暴雨。

那么我们准备着自己带上自己的雨伞和雨季。

当雨来的时候，我们却可以应对它。可是如果已经有了天气预报的计划，但是你偏偏说计划赶不上变化，雨不会来，结果当雨来临的时候，你根本没有机会去应变和应对。突然而来的这个大雨。

所以不要把这句话挂在嘴边，计划赶不上变化。我们说正因为要变化，所以计划赶紧要变化，计划和变化之间，它是一个变和被变的一个关系。

那么在工作在职场中我们常常发现有人干了20年，一个写字，他写成了书法家，有人同样在职场中也在写字，但写了20年，他依然是个写字的。

那同样，有人说话说了20年，有人依然是普通的职员，可是有人竟然拿着话筒走在了成为演说家的舞台上。

为什么同样都在做饭？竟然有些人一辈子在做饭。

同样都在唱歌，为什么？有人只是会哼一哼，原因何在？

就是因为我们没有定下成为这些家的目标，我们没有为这个“家”的努力积累你的时间。

在职场中有个1万小时定律，就是说由外行变成专家，学习做桥梁，但是你必须要累够1万个小时的时间。

那就是说，当你把精力、时间、放在1万个小时的累积上，你会发现由量变变质变，质变变飞跃的时候，你一个真正的外行竟然变成了内行，原因何在？是时间在那里发酵，是时间在那里催化，重要的是你有所为，你有所不为。

所谓有所为就是选择了该做的重点。

所谓有所不为，就是放弃了与这个重点没有关联的任何事情。

有人是这样说的，想要全部所有，你会发现自己会一无所有，想要自己无所不能，你会发现自己其实你一无所能，为什么？

因为我们说样样精通，就会处处牺牲。

那么作为企业，作为个人一样，把企业的目标当成你每日工作计划的重点，把企业要求的结果当成你计划完成目标时间的分解，你会突然发现，当你放弃了于你工作与你目标没有任何关联的其他行为之后，你突然发现逆经不是你过去的那个你。

因为有所不为，有所为造价了，今天的你能为本讲就讲到这里。

请学员朋友思考一下，你每一天是如何计划安排你的时间？你是不是觉得工作中放点时间，就是在浪费时间，浪费生命。你是否认为玩游戏，恰恰是你生命的重点？

请你思考。能讲就讲到这里。