大部分人在选公司的过程中,完全没有思考也没有规划。实际上,如果你哪怕有一点点策略性,找工作的结果都是可以大大优化的。
如果你面试30个概率只有10%可能进去的优秀公司(假设为独立事件),那你至少被一家公司录取的概率是多少?答案是:96%(1-90%^30)。
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老师,穷举法是啥意思,还是我听错了
找工作瓶颈期听到这个感觉醍醐灌顶,真的是接地气的职业规划,老师声音好听,干货满满听了都懂的干货。必须点赞
如果是穷举法,我去百度了解,主要是不确定自己听错没
1.穷举法,选项变多 2.统一度量衡 关心因素:学习,成长空间,薪资福利,办公室环境,通勤时间,领导好坏 快速成长,招聘要求,提升空间 3.认真对待 岗位要求,面对不同要求,针对做简历,面试公司的发展史,主营业务,竞争对手,工作职责
穷举公司更多选择 度量衡 认真对待
谢谢
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