012-小张的创新建议总是不被采纳，你是小张你怎么办？

审题【关键字】 经常——说明提建议很频繁，有没有充分调研深思熟虑？有没有急于表现和拍马屁之嫌？ 创新——自认为的创新还是真的创新？可行的创新还是天马行空的创新？ 领导坚持——说明你建议的事项领导早就深思熟虑，你创新了吗？创新在点上吗？还是马屁拍在马蹄子上了？ 不采纳——失落吧？然后呢？好好反思反思？ 少整那些花花肠子，多干点实际工作吧！执行领导的决策，把握工作的规律，做好本职工作，好的创新的点子不一定要向领导提出来，可以在工作中创新，在执行领导决策中创意！

1.全面分析，冷静思考，虚心听取领导的想法和意见。根据领导的意见进一步完善自己的建议，使其兼具创新型与可 行性。 2.自己工作经验不足，思考问题具有局限性，对单位实际情况不甚了解。针对这个问题，我会虚心向有经验的老同事请教，请他们帮助和指正。帮助我提高修改建议的效率和质量。 3.将完善后的建议呈领导审阅。向领导解释说明作出修改的地方，请领导再次给予点评和指导，继续完善。对自己不了解的内容，委婉地向领导请教，并做好记录。 4.日后工作过程中，勤思 勤问 勤实践 发挥个人优势；主动向领导汇报工作进展，建立工作默契，提高个人能力；学习领导的经验和思考方式，提高工作效率

适应性，可行性，综合性创新性

实际工作中一遍一遍找领导，是作死节奏

4总结，学习提升能力，及时汇报沟通，得到领导反馈及时改进