【沟通】给人留台阶,避免被拒绝
——察觉他人的小心思(马薇薇)
莫名其妙地被拒绝,很可能是因为你没有察觉他人的小心思,不小心把对方放在一个“下不来台”的境地。所以你事先就要给人留台阶,避免陷入这样的尴尬。朋友之间,陌生人之间,上下级之间,都要注意这个原则。
本周精彩课程
【沟通】把套话说得真诚——在随大流的人群中脱颖而出(周玄毅)
【沟通】给人留台阶,避免被拒绝——察觉他人的小心思(马薇薇)
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【沟通】在对话中找交集——迅速建立共通感(黄执中)
阅读量从花絮的一百多万,到开始的一二十万,慢慢的成了七八万,再到近期的一两万,能够坚持听听的人还真不多😂
近几期都给我有种凑数的感觉。
希望搞一个交流群。可以搜集一些大家的问题,有针对性的好
阿江970 回复 @默小白哦: 达成共识
说话前给人铺好滑梯 让他顺着滑梯滑到你想让他到的位置 例子1同事之间帮那东西 2 陌生人说说要客气 3 上下级之间看透不说透
有的期数你觉得没啥用,我觉得是你没想过这个问题,或者你经历有限,环境比较单纯。
没货了吗?
哇塞马薇薇
不要先问人家有没有出门-问:我有个东西在那帮忙带过来。 说话之前想一想怎样给别人留台阶(看破不说破) 比如:拒载。 师傅,帮个忙,我实在赶时间,不然我补个差价加100(给对方个面子) 比如:工作 诚惶诚恐地说:老板,我知道这个工作明天一定得交。我今晚加班做,但质量我怕不太好。如果再宽限24小时,我一定拿一份优秀的作业给您
给人留台阶,避免被拒绝~给人留台阶是特别重要的,一句话你说得不留余地,把话说死了,对方也一定会不舒服,会感觉到你在挑战他,对方也会对你生出抵触情绪,最后自己陷入尴尬的境地,所以说话不要让别人到一个下不来台的境地,要给人留台阶,避免尴尬~诀窍在于你要察觉对方的小心思,你要为对方着想,你说出的这句话会不会冒犯到对方,会不会反感…比如说,领导交代你的任务在限定时间没完成,你请求再宽限几天,这句话对方会怎么想,容易让对方想成你办事不利,并且还在挑战他的权威,也让他陷入一个两难境地,也就是说什么都不好,下不来台,这是最忌讳的,所以,你要给对方铺台阶,也就是你可以完成任务,但会出现质量不佳的情况,可否宽限
ndnk 回复 @ndnk: 这样虽然也是在挑战对方的权威,但不至于不好回答,而且他的回答肯定是为了质量着想,所以最对批评你一两句,然后就会宽限你几天,并且领导心里的印象也不会减分…这就是说话的重要性,很重要,不要让对方
这绝对是一档废话连篇的凑时间的好好说话!值得学习借鉴!