如何跟老板提加薪？这是我听过最好的答案
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用户评论
- 九仙诞生
给老板提加薪最好的办法，只有一个另找一个企业或一个公司谈好自己的薪水在想干着这个地方老板谈谈你的假薪水问题，不然的话你没找好下家。就谈加薪水的问题可能不现实，因为现在的人才很多，你要是一个真正的有才干的人，这个公司也离不开你，你可以向老板谈加薪的问题否则的话你是很普通的一个人。有你也行，没有你也行还谈什么加薪不加薪水的问题，所以说自己必须有能耐能驾驭，整个公司才有本钱，弹夹薪水的问题就这么简单，一个人有能力的人向老板谈加薪水的问题。是很容易谈妥的，就怕你没有能力还要想老板加薪水，可笑。
1399345egab 回复 @九仙诞生: 找老板加薪要看能力，最好有下家对比。找领导加薪主要看的不是能力，好烟好酒伺候就行
- Wendy_4a6
公号多少没能能太清楚个人发展什么
- 听友136984429
打卡
- 每天要来听书哦
事业心，愿意为组织创造更大的价值，愿意沟通。也是检验老板是否合适。良性沟通，单独和领导说加薪条件。是否符合要求，将领导拉到我们这边。升职加薪是对我们过去工作的肯定，其次是对将来表现的投资。晋升一个员工意味着公司付出更高的工资成本。三长二短和老板讨论工作。长处要多余短处，要为组织创造更大的价值。要创造未来更大的价值。工作表现，达成共识。期待和计划，带领导想象未来。
- 漫步者莉
有道理。但是过去了才有体会。现在已经来不及了，半身已过，跟不上。
- 1562727qbpo
↗一二
- 1341550ixvi
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只要一提涨工资就开除
03douxtexcjyss4om1oh 回复 @听友204591350: 能理解你的情况。你一旦超出价值你就能要到市场价了。凤凰非梧桐不落